Главный специалист отдела мониторинга и аудита информационных ресурсов Управления информатизации

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Информационные технологии
Отраслевые профили: Имущественные отношения, недвижимость
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 60 000 до 65 000
Код вакансии: 000005299
Организация: Департамент городского имущества города Москвы
Адрес: 125993, г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, д.21, стр. 1
Телефон: +7 (495) 620-20-00, ( доб. 55773)
Даты приема документов: 17-09-2020  -  26-09-2020
Ответственный: Шишкина Венера Хамитовна

Требования к кандидатам:

  • Знание Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
  • Знание Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
  • Знание Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"
  • Знание Закона города Москвы от 24 октября 2001 г. № 52 "Об информационных ресурсах и информатизации города Москвы"
  • Знание аппаратного и программного обеспечения;
  • Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • Знание порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;
  • Владение методами и программными средствами обработки деловой информации, навыки работы со специализированными компьютерными программами, способность взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать информационные технологии при решении задач информатизации функций и процессов;
  • Уверенное владение MS EXCEL (Power Pivot), знание SQL (сложные запросы, join*ы, вложенные запросы), опыт создания моделей, отчетов и дашбордов в Power BI, знание нотации bpmn 2.0;
  • Знание системы менеджмента и качества (MC ISO 9001:2015).

Должностные обязанности:

  • Осуществление работы по установке и конфигурированию системного и прикладного программного обеспечения на рабочих станциях и серверах информационных систем (ИС) Департамента, аппаратного обеспечения рабочих станций и серверов ИС Департамента;
  • Организация диагностики и оперативного устранения сбоев в работе общесистемного программного и аппаратного обеспечения рабочих станций и серверов ИС Департамента;
  • Консультирование пользователей ИС по вопросам работы общесистемного программного обеспечения;
  • Организация отслеживания загрузки серверов и сетевых каналов передачи данных, использование дискового пространства и сетевых ресурсов общего использования;
  • Организация работы по взаимодействию со службой поддержки Единой почтовой системы Правительства Москвы, созданию и отключению почтовых ящиков сотрудников Департамента.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 125993, г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, д.21, стр. 1
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Гамана М.Ф., министра Правительства Москвы, руководителя Департамента городского имущества города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Гамана М.Ф., министра Правительства Москвы, руководителя Департамента городского имущества города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на вакансию

Другие вакансии

Главный специалист отдела мониторинга и аудита информационных ресурсов Управления информатизации от 60000 руб. до 65000 руб. Департамент городского имущества города Москвы
Главный специалист отдела по обеспечению контроля качества оказания услуг по организации питания в учреждениях социальной сферы от 60000 руб. до 70000 руб. Государственная инспекция города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК)
Ведущий специалист Управления по контролю качества пищевой продукции, поставляемой в учреждения социальной сферы от 50000 руб. до 60000 руб. Государственная инспекция города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК)
anticorruption