Заведующий Сектором по вопросам торговли и услуг

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Основной персонал, Администрирование, координация деятельности.
Отраслевые профили: Торговля и услуги, Территориальное управление.
Уровень должности: Руководители среднего звена
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 67 000 до 87 000
Код вакансии: 000005183
Организация: Управа Южнопортового района города Москвы
Адрес: 115432, г. Москва, ул. Трофимова, д. 27, корп. 1
Телефон: +7 (495) 362-59-32 ( доб. 67405)
Даты приема документов: 11-10-2019  -  20-10-2019
Ответственный: Сафронова Ирина Юрьевна

Требования к кандидатам:

  • Знание и опыт применения федерального законодательства и правовых актов города Москвы в сфере торговли и услуг;
  • Знание Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
  • Знание постановления Правительства Москвы от 24 февраля 2010 г. № 157-ПП "О полномочиях территориальных органов исполнительной власти города Москвы";
  • Знание порядка работы с документами, содержащими кондфиденциальную и иную служебную информацию;
  • Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Свободное владение навыками работы с персональным компьютером и оргтехникой;
  • Желателен опыт работы в Системе электронного документооборота;
  • Опыт работы на руководящих должностях;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Аналитические навыки.

Должностные обязанности:

  • Координация и контроль деятельности предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания и мелкорозничной торговой сети в рамках компетенции Сектора;
  • Координация работы по реконструкции, модернизации, капитальному ремонту, адаптации предприятий торговли и услуг, благоустройству прилегающих к ним территорий для лиц с ограниченными возможностями;
  • Организация работы по упорядочению размещения сети нестационарных торговых объектов, объектов торговли и услуг с сохранением комплекса услуг социальной направленности, соблюдением градостроительных и санитарных требований;
  • Ведение электронной базы данных "Единая городская автоматизированная система информационного обеспечения и аналитики потребительского рынка" и мониторинг цен по социально-значимому ассортименту;
  • Ведение реестра паспортов безопасности предприятий сферы торговли;
  • Мониторинг предприятий торговли и услуг в рамках действующего законодательства;
  • Мониторинг работы нестационарных торговых объектов на территории района;
  • Координация работы по технологическому подключению нестационарных торговых объектов;
  • Обеспечение проведения благоустройства территории для размещения нестационарных торговых объектов;
  • Осуществление работы по недопущению и пресечению несанкционированной торговли на территории района;
  • Координация деятельности по подготовке предприятий торговли и услуг к зимнему периоду;
  • Взаимодействие с уполномоченными городскими организациями по вопросу оплаты торгового сбора и приобретения патентов;
  • Ведение информационно-разъяснительной работы с физическими и юридическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции Сектора.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 115432, г. Москва, ул. Трофимова, д. 27, корп. 1
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Никитина Сергея Владимировича, главы управы Южнопортового района города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Никитина Сергея Владимировича, главы управы Южнопортового района города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на вакансию

Другие вакансии

Советник Управления социальной защиты населения Юго-Западного административного округа от 60000 руб. до 75000 руб. Управление социальной защиты населения Юго-Западного административного округа города Москвы
Советник отдела по взаимодействию с населением от 69000 руб. до 76000 руб. управа Академического района города Москвы
Главный специалист специализированной контрольно-аналитической лаборатории Дорожной инспекции от 55000 руб. до 60000 руб. Объединение административно-технических инспекций города Москвы
Начальник Отдела по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 87000 руб. до 96000 руб. управа района Лефортово города Москвы
Заведующий Сектором по вопросам торговли и услуг от 67000 руб. до 87000 руб. Управа Южнопортового района города Москвы
anticorruption