Секретарь судебного заседания

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Юриспруденция, законотворчество
Отраслевые профили: Юриспруденция, законотворчество
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 25 000 до 28 000
Код вакансии: 000005180
Организация: Управление по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы
Адрес: г. Москва
Телефон: +7 (495) 690-72-78
Даты приема документов: 08-10-2019  -  17-10-2019
Ответственный: Сычева Анна Михайловна

Требования к кандидатам:

  • знание Закона города Москвы от 31.05.2000 № 15 «О мировых судьях в городе Москве»;
  • знание Закона города Москвы от 15.10.2003 № 60 «О создании судебных участков и должностей мировых судей города Москвы».;
  • знание постановления Правительства Москвы от 10.12.2013 № 805-ПП «Об утверждении Положения об Управлении по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы»;
  • знание Инструкции по судебному делопроизводству у мирового судьи города Москвы в действующей редакции;
  • умение работать со справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант+»;
  • умение составлять деловые письма;
  • свободное владение оргтехникой.

Должностные обязанности:

  • извещение лиц, подлежащих вызову в судебное заседание;
  • ведение протоколов судебных заседаний, в том числе аудиопротоколирование и ознакомление с ними участников процесса;
  • оформление гражданских, уголовных, административных дел и дел об административных правонарушениях на стадии их принятия и назначения к судебному разбирательству, а также после их рассмотрения;
  • ведение журналов, относящихся к компетенции секретаря судебного заседания, в соответствии с инструкцией по судебному делопроизводству;
  • оформление исполнительных листов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению, в соответствии с Гражданско-процессуальным кодексом РФ;
  • подготовка запросов, писем и иных документов и их отправка адресату по поручению мирового судьи.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 9 до 18
Расположение рабочего места: г. Москва
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Агафоновой Галины Александровны, начальника Управления по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Агафоновой Галины Александровны, начальника Управления по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на вакансию

Другие вакансии

Советник Управления социальной защиты населения Юго-Западного административного округа от 60000 руб. до 75000 руб. Управление социальной защиты населения Юго-Западного административного округа города Москвы
Советник отдела по взаимодействию с населением от 69000 руб. до 76000 руб. управа Академического района города Москвы
Главный специалист специализированной контрольно-аналитической лаборатории Дорожной инспекции от 55000 руб. до 60000 руб. Объединение административно-технических инспекций города Москвы
Начальник Отдела по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 87000 руб. до 96000 руб. управа района Лефортово города Москвы
Заведующий Сектором по вопросам торговли и услуг от 67000 руб. до 87000 руб. Управа Южнопортового района города Москвы
mos.ru