Советник Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Основной персонал
Отраслевые профили: Социальная защита, Семейная и молодёжная политика.
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 28 000 до 35 000
Код вакансии: 000004903
Организация: Управа района Западное Дегунино города Москвы
Адрес: 127486, г. Москва, ул. Дегунинская, д. 1, корп. 1
Телефон: +7 (499) 976-68-22 ( доб. 30 -5)
Даты приема документов: 08-08-2018  -  17-08-2018
Ответственный: Галайко Татьяна Станиславовна

Требования к кандидатам:

  • Знание Федерального закона от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"
  • Знание Закона города Москвы от 13 апреля 2005 г. № 12 "Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав"
  • Желательно наличие высшего юридического или педагогического образования;
  • Умение работать в системе электронного документооборота;
  • Навыки деловой переписки и работы со служебной документацией;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office Word, PowerPoint, Internet, правовые системы "Консультант Плюс", "Гарант").

Должностные обязанности:

  • Координация деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и осуществление контроля за выполнением мер по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних во всех сферах жизнедеятельности;
  • Обеспечение деятельности районной комиссии по делам несовершеннолетних в части подготовки проектов постановлений, протоколов;
  • Учет несовершеннолетних и семей, находящихся в социально-опасном положении и состоящих на профилактическом учете;
  • Взаимодействие с организациями, общественными и религиозными объединениями по вопросам профилактики асоциального поведения, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 127486, г. Москва, ул. Дегунинская, д. 1, корп. 1
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Молодецкой Оксаны Вячеславовны, главы управы района Западное Дегунино города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Молодецкой Оксаны Вячеславовны, главы управы района Западное Дегунино города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на вакансию

Другие вакансии

Советник Управления социальной защиты населения Северо-Восточного административного округа города Москвы от 30000 руб. до 40000 руб. Управление социальной защиты населения Северо-Восточного административного округа города Москвы
Консультант отдела по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и транспорта от 28000 руб. до 33000 руб. Управа района Замоскворечье города Москвы
Инспектор Государственной ветеринарной инспекции от 30000 руб. до 33000 руб. Комитет ветеринарии города Москвы
Заместитель начальника Государственной ветеринарной инспекции от 35000 руб. до 40000 руб. Комитет ветеринарии города Москвы