Главный специалист (работа в программе МОСЭДО)

Тип вакансии: Вакансия бюджетной сферы
Функциональные профили: Информационные технологии
Отраслевые профили: Жилищно-коммунальное хозяйство и благоустройство
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Код вакансии: Б4242
Организация: Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов – это новый проект Правительства Москвы. Фонд призван помочь жителям нашего города профессионально организовать и качественно провести капитальный ремонт своих домов. В данный момент открыта вакансия "Главный специалист (МОСЭДО)"

Требования к кандидатам:

  • Наличие высшего образования
  • Релевантный опыт работы от 1 года
  • Отличное знание МОСЭДО
  • Знание программ MS Office (Word, Excel)
  • Ответственность, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности

Должностные обязанности:

  • Обеспечение эксплуатации системы электронного документооборота Правительства Москвы (далее – МОСЭДО) и единой почтовой системы (далее - ЕПС)
  • Проведение комплекса мероприятий по восстановлению работоспособности МОСЭДО и ЕПС в случае возникающих сбоев
  • Разработка и согласование регламентирующих документов, инструкций и подготовка предложений по оптимизации работы МОСЭДО в ФКР Москвы
  • Своевременное подключение и отключение сотрудников ФКР Москвы к МОСЭДО и ЕПС
  • Обучение сотрудников ФКР Москвы работе в МОСЭДО
  • Обеспечение уполномоченных лиц ФКР Москвы электронно-цифровыми подписями для работы в МОСЭДО
  • Проведение мониторинга работы в МОСЭДО сотрудников ФКР Москвы
  • Ведение поисковой работы по документам в МОСЭДО
  • Подготовка оперативных отчётов об исполнительской дисциплине на основе данных в МОСЭДО
  • Подготовка отчетов о работе сотрудников структурных подразделений ФКР Москвы в МОСЭДО

Условия труда:

  • Стабильный оклад + система премирования
  • График работы 5/2 (понедельник-пятница), с 8:00 до 17:00
  • Территориальное нахождение рабочего места: шаговая доступность от ст. м. Китай-Город
  • Полная занятость, полный день

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».