Специалист по предоставлению государственных услуг

Тип вакансии: Вакансия бюджетной сферы
Функциональные профили: Приём граждан
Отраслевые профили: Государственные услуги
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Код вакансии: Б4226
Организация: МФЦ Мои Документы
В ГБУ "МФЦ" открыта ваансия 

Требования к кандидатам:

  • Наличие высшего образования
  • Опытный пользователь MS Office
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Знание общих правил делопроизводства, делового письма
  • Доброжелательность, коммуникабельность клиентоориентированность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, активная жизненная позиция

Должностные обязанности:

Предоставление заявителям государственных услуг по принципу «одного окна»:
  • Прием заявителей, оказание консультаций по государственным услугам
  • Сбор и обработка пакетов документов
  • Работа с использованием специального программного обеспечения

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ
  • Оклад от 45 000 рублей
  • Стабильная заработная плата
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • График работы 5/2

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».