Советник Отдела мониторинга цен на материалы, изделия, конструкции и оборудование

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Строительство и транспорт
Отраслевые профили: Строительство
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 37 000 до 42 000
Код вакансии: 000004668
Организация: Комитет города Москвы по ценовой политике в строительстве и государственной экспертизе проектов
Адрес: м.Маяковская, ул.1-я Брестская, д.8
E-mail: SinkoNA@mos.ru
Телефон: +7 (495) 957-99-20 ( доб. 110-88)
Даты приема документов: 20-09-2017  -  29-09-2017
Ответственный: Синько Нина Александровна

Требования к кандидатам:

  • преимущественным является наличие высшего профессионального образования в сфере экономики или строительства;
  • знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
  • знание Градостроительного кодекса города Москвы;
  • знание Постановления Правительства РФ от 5 марта 2007 г. № 145;
  • знание Постановления Правительства РФ от 16 февраля 2008 г. № 87;
  • знание Территориальных сметных нормативов, утвержденных постановлением Правительства Москвы от 14 ноября 2006 № 900-ПП;
  • знание экономики строительства, организации и управления строительного производства;
  • знание нормативных и правовых баз ценообразования в проектировании и строительстве;
  • знание порядка определения себестоимости и сметной стоимости строительной продукции;
  • знание методики по ведению мониторинга цен на материалы, изделия, конструкции и оборудование;
  • знание методики разработки элементных сметных нормативов, применяемых при определении сметной стоимости объектов капитального строительства, строительство которых финансируется с привлечением средств бюджета города Москвы;
  • знание системы организации и осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства, требований государственных стандартов и нормативных документов ценообразования в строительстве и проектировании;
  • навыки работы с программными комплексами для автоматизированного расчета и выпуска сметной документации;
  • уверенное владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel);
  • умение использовать деловой стиль письма при подготовке документов и в служебной переписке.

Должностные обязанности:

  • обеспечение, в пределах своей компетенции, проведения государственной политики в области ценообразования в промышленности строительных материалов и стройиндустрии для предприятий и организаций, поставляющих свою продукцию на строительные объекты, строящиеся за счет бюджета города Москвы;
  • осуществление мониторинга цен на строительные материалы, изделия, конструкции и оборудование, предназначенные для определения сметной стоимости работ, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы;
  • определение в соответствии с расчетно-калькуляционными материалами уровней отпускных цен на изделия сборного железобетона, на бетоны и растворы, на электроустановочные изделия и изделия машиностроения, иные материалы, изделия, конструкции и оборудование, изготавливаемые предприятиями для строительного комплекса города Москвы;
  • проведение экспертизы и анализа расчетно - калькуляционных материалов и статистической отчетности при согласовании изменения уровня цен на продукцию, в связи с инфляцией;
  • подготовка предложений о необходимости разработки сметных нормативов и единичных расценок на строительно-монтажные, пусконакладочные и другие работы, укрупненных показателей стоимости строительства;
  • проверка и представление на утверждение проектов сметных норм и расценок на строительно-монтажные и ремонтно-реставрационные работы для последующего их включения в ТСН-2001;
  • участие в создании нормативно-правовой, методической и информационной базы, обеспечивающей проведение ценовой политики Правительства Москвы при определении сметной стоимости строительства объектов государственного заказа города Москвы;
  • участие в рассмотрении в установленном порядке обращений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: м.Маяковская, ул.1-я Брестская, д.8
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не менее одного года
Требования к стажу работы по специальности: Не менее одного года

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Леонова Валерия Владимировича, председателя Комитета города Москвы по ценовой политике в строительстве и государственной экспертизе проектов;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, стаже и опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Леонова Валерия Владимировича, председателя Комитета города Москвы по ценовой политике в строительстве и государственной экспертизе проектов;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Другие вакансии

Советник Управления финансового контроля, конкурсных процедур, организационной и плановой работы от 37000 руб. до 42000 руб. Комитет города Москвы по ценовой политике в строительстве и государственной экспертизе проектов
Советник Организационно-методического отдела Организационного управления от 29000 руб. до 35000 руб. Префектура Юго-Западного административного округа города Москвы
Консультант Управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 35000 руб. до 38000 руб. Префектура Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы
Ведущий специалист Управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 25000 руб. до 30000 руб. Префектура Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы
Начальник Отдела по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 35000 руб. до 40000 руб. Управа района Люблино города Москвы