Главный специалист отдела планирования и анализа программ переселения Управления переселения

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Основной персонал
Отраслевые профили: Имущественные отношения, недвижимость
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 28 000 до 37 000
Код вакансии: 000004579
Организация: Департамент городского имущества города Москвы
Адрес: г. Москва, Университетский проспект, д. 6 , корп. 1
E-mail: BombinVK@mos.ru
Телефон: +7 (495) 621-19-67 ( доб. 557-73)
Даты приема документов: 05-06-2017  -  14-06-2017
Ответственный: Бомбин Владимир Константинович

Требования к кандидатам:

  • Наличие высшего образования, желательно по специальности «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» ;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Знание Гражданского кодекса и Жилищного кодекса Российской Федерации;
  • Знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Знание Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
  • Знание Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
  • Знание Закона города Москвы от 31.05.2016 № 21 «Об обеспечении жилищных прав граждан при переселении и освобождении жилых помещений (жилых домов) в городе Москве»;
  • Знание Закона города Москвы от 14.06.2006 № 29 «Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения»;
  • Знание Закона города Москвы от 27.01.2010 № 2 «Основы жилищной политики»;
  • Знание постановления Правительства РФ от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»;
  • Знание постановления Правительства Москвы от 20.02.2013 № 99-ПП «Об утверждении Положения о Департаменте городского имущества города Москвы»;
  • Знание постановления Правительства Москвы от 07.08.2007 № 662-ПП «Об утверждении Регламента подготовки договора и/или дополнительного соглашения на право пользования жилым помещением и/или акта передачи жилого помещения Департаментом городского имущества города Москвы»;
  • Знание постановления Правительства Москвы от 02.05.2017 № 245-ПП «Об учете мнения населения по проекту реновации жилищного фонда в городе Москве»;
  • Знание Государственной программы города Москвы «Жилище», утвержденной постановлением Правительства Москвы от 27.09.2011 № 454-ПП;
  • Знание постановления Правительства Москвы от 18.06.2012 № 274-ПП «Об организации работы городской межведомственной комиссии по использованию жилищного фонда города Москвы»;
  • Знание постановления Правительства Москвы от 21.08.2007 № 712-ПП «О признании помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в городе Москве»;
  • Знание постановления Правительства Москвы от 21 февраля 2006 г. N 112-ПП "О Регламенте Правительства Москвы"
  • Знание прочих нормативно-правовых актов Российской Федерации и города Москвы в установленной сфере деятельности;
  • Знание системы менеджмента качества (MC ISO 9001:2015);
  • Знание и умение работать в программах MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Должностные обязанности:

  • Осуществление работ по переселению граждан для освобождения жилых помещений (жилых домов) на основании правовых актов Правительства Москвы;
  • Организация работы по подготовке и подписанию договоров на предоставленные гражданам жилые помещения в порядке переселения на основании принятых решений о предоставлении данных жилых помещений;
  • Подготовка плановой и отчетной документации отдела по его деятельности и обеспечения взаимодействия со структурными подразделениями Департамента по вопросам планирования и отчетности;
  • Ведение информационных баз данных по направлениям деятельности отдела, обобщение и подготовка отчетных материалов по результатам деятельности отдела;
  • Рассмотрение обращений учреждений, организаций и граждан, органов власти Российской Федерации и города Москвы по вопросам, относящимся к компетенции отдела и подготовка проектов решений по этим обращениям;
  • Осуществление приема населения по поручению руководства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: г. Москва, Университетский проспект, д. 6 , корп. 1
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не менее одного года
Требования к стажу работы по специальности: Не менее одного года

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Гамана М.Ф., министра Правительства Москвы, руководителя Департамента городского имущества города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Гамана М.Ф., министра Правительства Москвы, руководителя Департамента городского имущества города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Другие вакансии

Ведущий специалист Сектора бухгалтерского учета и отчетности Комитета города Москвы по ценовой политике в строительстве и государственной экспертизе проектов от 30000 руб. до 35000 руб. Комитет города Москвы по ценовой политике в строительстве и государственной экспертизе проектов
Инспектор Государственной ветеринарной инспекции от 30000 руб. до 33000 руб. Комитет ветеринарии города Москвы
Советник Управления социальной защиты населения Зеленоградского административного округа города Москвы от 30000 руб. до 35000 руб. Управление социальной защиты населения Зеленоградского административного округа города Москвы
Заведующий аналитическим сектором организационно-аналитического управления от 37000 руб. до 43000 руб. Префектура Северо-Восточного административного округа города Москвы
Главный специалист-бухгалтер Отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета от 30000 руб. до 40000 руб. Объединение административно-технических инспекций города Москвы