Советник финансово-экономического отдела Управления социальной защиты населения Восточного административного округа города Москвы

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Государственные закупки
Отраслевые профили: Социальная защита
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 35 000 до 50 000
Код вакансии: 000004566
Организация: Управление социальной защиты населения Восточного административного округа города Москвы
Адрес: 107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 12
Телефон: +7 (495) 964-23-17
Даты приема документов: 23-05-2017  -  01-06-2017
Ответственный: Потапова Оксана Михайловна

Требования к кандидатам:

  • знание Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
  • навыки работы в Единой автоматизированной информационной системе торгов города Москвы (ЕАИСТ 2.0) «Портал поставщиков»;
  • уверенные пользовательские навыки работы в MS Office, MS Excel, правовых системах и в сети Интернет;
  • наличие дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в сфере закупок;
  • желателен опыт работы в системе электронного документооборота.

Должностные обязанности:

  • разработка плана закупок, осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок, размещение в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений;
  • разработка плана-графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана-графика и внесение в него изменений, организация утверждения плана закупок, плана-графика;
  • определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;
  • осуществление подготовки извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (за исключением описания объекта закупки), проектов контрактов, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
  • осуществление подготовки протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;
  • размещение в установленном порядке документации о закупках и проектов контрактов, протоколов, предусмотренных действующим законодательством;
  • публикация по решению руководителя контрактной службы извещения об осуществлении закупок в любых средствах массовой информации или размещение этого извещения на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" при условии, что такое опубликование или такое размещение осуществляется наряду с предусмотренным Федеральным законом размещением;
  • хранение в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документации о закупках, изменений, внесенных в документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 12
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не менее одного года
Требования к стажу работы по специальности: Не менее одного года

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Скоробогатовой Анны Геннадьевны, начальника Управления социальной защиты населения Восточного административного округа города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Скоробогатовой Анны Геннадьевны, начальника Управления социальной защиты населения Восточного административного округа города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Другие вакансии

Консультант Сектора приема и выдачи документов в режиме «одного окна» от 30000 руб. до 35000 руб. Комитет государственного строительного надзора города Москвы
Заведующий Сектором приема и выдачи документов в режиме «одного окна» от 36000 руб. до 42000 руб. Комитет государственного строительного надзора города Москвы
Советник организационного отдела от 33000 руб. до 40000 руб. Управа района Ясенево города Москвы
Главный специалист сектора обеспечения текущей деятельности и осуществления закупок малого объема от 30000 руб. до 38000 руб. Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы