Советник - бухгалтер Управления бухгалтерского учета и отчетности

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Бухгалтерия, Финансы, Контроль и аудит.
Отраслевые профили: Финансы, Экономика.
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 33 000 до 40 000
Код вакансии: 000004541
Организация: Префектура Северного административного округа города Москвы
Адрес: г. Москва, ул. Тимирязевская, д. 27
Телефон: +7 (495) 611-43-80 ( доб. 1 -25)
Даты приема документов: 27-04-2017  -  06-05-2017
Ответственный: Митяева Ирина Николаевна

Требования к кандидатам:

  • Знание бюджетного, налогового и трудового законодательства;
  • Знание Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"
  • Знание Постановлений Правительства Москвы от 27 августа 2014 года № 487-ПП «Об утверждении порядка внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита» и от 27 августа 2014 года № 488-ПП «Об утверждении Прядка осуществления ведомственного аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд города Москвы»;
  • Наличие высшего образования по специальностям: "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет"
  • Навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работы со служебной корреспонденцией и обращениями граждан;
  • Свободное владение персональным компьютером и оргтехникой, умение работать с пакетом программ Microsoft Office, правовыми системами "Консультант плюс", "Гарант".

Должностные обязанности:

  • Осуществление расчетов по заработной плате;
  • Ведение аналитического учета по платежам в бюджет, оплате труда, налогу на доходы физических лиц, страховым взносам;
  • Составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности по направлению деятельности в Департамент финансов города Москвы, Фонд социального страхования, Пенсионный фонд Российской Федерации, в ИФНС России по городу Москве, органы Статистики.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: г. Москва, ул. Тимирязевская, д. 27
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не менее одного года
Требования к стажу работы по специальности: Не менее одного года

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Базанчука Владислава Игоревича, префекта Северного административного округа города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, стаже и опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Базанчука Владислава Игоревича, префекта Северного административного округа города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Другие вакансии

Советник Управления финансового контроля, конкурсных процедур, организационной и плановой работы от 37000 руб. до 42000 руб. Комитет города Москвы по ценовой политике в строительстве и государственной экспертизе проектов
Советник Организационно-методического отдела Организационного управления от 29000 руб. до 35000 руб. Префектура Юго-Западного административного округа города Москвы
Консультант Управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 35000 руб. до 38000 руб. Префектура Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы
Ведущий специалист Управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 25000 руб. до 30000 руб. Префектура Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы
Начальник Отдела по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 35000 руб. до 40000 руб. Управа района Люблино города Москвы