Консультант отдела по вопросам торговли и услуг

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Основной персонал
Отраслевые профили: Торговля и услуги
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 29 000 до 33 000
Код вакансии: 000004518
Организация: Управа района Теплый Стан города Москвы
Адрес: 117321, г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 154, корп. 2
Телефон: +7 (499) 128-84-09 ( доб. 517-73)
Даты приема документов: 16-03-2017  -  25-03-2017
Ответственный: Сучеленкова Мария Андреевна

Требования к кандидатам:

  • знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
  • предпочтительно наличие высшего профессионального образования по следующим специальностям: "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция";
  • владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office, Internet, правовые системы "Консультант плюс", "Гарант");
  • навыки ведения деловой переписки, работы со служебной корреспонденцией;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • высокие коммуникативные и организаторские способности;
  • желательно иметь навыки работы в системах электронного документооборота.

Должностные обязанности:

  • участие в инвентаризации объектов потребительского рынка и услуг, а также других нежилых помещений, находящихся в собственности города Москвы и расположенных на территории района;
  • консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с подбором и предоставлением объектов недвижимости, находящихся в собственности города Москвы, для организации предпринимательской деятельности;
  • осуществление работы по выявлению самовольно возведенных объектов торговли и услуг, размещенных на территории района;
  • проведение мониторинга целевого использования нежилых помещений и социально значимых объектов шаговой доступности;
  • осуществление работы по оформлению права собственности на нежилые помещения, находящиеся в собственности города Москвы на территории района.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 117321, г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 154, корп. 2
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не менее одного года
Требования к стажу работы по специальности: Не менее одного года

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Журавлева Павла Михайловича, главы управы района Теплый Стан города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Журавлева Павла Михайловича, главы управы района Теплый Стан города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Другие вакансии

Заведующий аналитическим сектором организационно-аналитического управления от 37000 руб. до 43000 руб. Префектура Северо-Восточного административного округа города Москвы
Главный специалист-бухгалтер Отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета от 30000 руб. до 40000 руб. Объединение административно-технических инспекций города Москвы
Консультант Управления делами от 33000 руб. до 35000 руб. Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы
Советник Управления делами от 35000 руб. до 37000 руб. Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы
Главный инспектор Государственной ветеринарной инспекции от 33000 руб. до 35000 руб. Комитет ветеринарии города Москвы