Начальник отдела по организационной работе Организационного управления

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Организационная работа
Отраслевые профили: Территориальное управление
Уровень должности: Руководители среднего звена
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 35 000 до 42 000
Код вакансии: 000004493
Организация: Префектура Юго-Восточного административного округа города Москвы
Адрес: 111024, г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 10
Телефон: 8-495-362-59-32 ( доб. 67405)
Даты приема документов: 16-02-2017  -  25-02-2017
Ответственный: Сафронова Ирина Юрьевна

Требования к кандидатам:

  • Знание и применение федерального законодательства и правовых актов города Москвы в сфере территориального управления;
  • Желательно знание порядка работы с документами, содержащими конфиденциальную и иную служебную информацию;
  • Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Свободное владение навыками работы с персональным компьютером и оргтехникой;
  • Желателен опыт работы в Системе электронного документооборота;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Аналитические навыки.

Должностные обязанности:

  • Материально-техническое обеспечение проведения выборов различных уровней, городских и окружных референдумов;
  • Организация и проведение встреч префекта с населением;
  • Осуществление взаимодействия с депутатами законодательных органов государственной власти, местного самоуправления, средствами массовой информации;
  • Составление списков кандидатов в присяжные заседатели для Московского городского суда, Московского окружного военного суда и Третьего окружного военного суда;
  • Организационное сопровождение призывных кампаний на территории округа;
  • Согласование проведения публичных мероприятий, митингов, пикетов, шествий, демонстраций на территории округа;
  • Организационное и материально-техническое обеспечение проведения Всероссийской переписи населения на территории округа.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 111024, г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 10
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не менее двух лет
Требования к стажу работы по специальности: Не менее двух лет

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Цыбина Андрея Владимировича, префекта Юго-Восточного административного округа города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Цыбина Андрея Владимировича, префекта Юго-Восточного административного округа города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Другие вакансии

Советник Управления социальной защиты населения Западного административного округа города Москвы от 36000 руб. до 42000 руб. Управление социальной защиты населения Западного административного округа города Москвы
Советник Службы по вопросам строительства, имущественно-земельных отношений и транспорта от 33000 руб. до 41000 руб. Управа района Некрасовка города Москвы
Советник сектора по вопросам строительства, имущественно-земельных отношений и транспорта от 30000 руб. до 40000 руб. Управа Дмитровского района города Москвы
Заведующий организационным сектором от 33500 руб. до 37000 руб. Управа района Матушкино города Москвы