Начальник отдела по взаимодействию с населением

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Администрирование, координация деятельности, Организационная работа.
Отраслевые профили: Семейная и молодёжная политика, Социальная защита, Некоммерческие организации, связи с общественностью.
Уровень должности: Руководители среднего звена
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 34 800 до 40 400
Код вакансии: 000004487
Организация: Управа района Силино города Москвы
Адрес: г. Москва, г. Зеленоград, корпус 1123
Телефон: +7 (495) 957-98-19 ( доб. 59519)
Даты приема документов: 09-02-2017  -  18-02-2017
Ответственный: Трусова Екатерина Сергеевна

Требования к кандидатам:

  • знание Федеральных законов от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", от 25.07.2002 № 114-ФЗ "О противодействии экстремистской направленности", от 20.08.2004 № 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации", от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
  • знание Законов города Москвы от 06.07.2005 № 38 "Избирательный кодекс города Москвы", от 03.11.2004 № 70 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы"
  • знание Положения об управе района города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 24.02.2010 № 157-ПП "О полномочиях территориальных органов исполнительной власти города Москвы"
  • знание постановлений Правительства Москвы от 06.09.2011 № 420-ПП "Об утверждении Государственной программы города Москвы "Социальная поддержка жителей города Москвы на 2012-2018 годы", от 20.09.2011 № 431-ПП "Об утверждении Государственной программы города Москвы "Культура Москвы на 2012 – 2018 годы"
  • желателен опыт работы на руководящих должностях;
  • свободное владение персональным компьютером, умение работать с пакетом Microsoft Office, правовой системой "Консультант плюс"
  • высокий уровень устной и письменной грамотности.

Должностные обязанности:

  • организация работы районной комиссии по оказанию адресной социальной помощи населению;
  • реализация мероприятий по приспособлению объектов общественной инфрастуктуры и жилых помещений для нужд инвалидов и других маломобильных групп населения;
  • организация проведения социально значимых, культурно-массовых, праздничных, благотворительных и иных мероприятий на территории района;
  • организация взаимодействия с общественными объединениями и негосударственными некоммерческими организациями, координация деятельности Молодежной палаты района;
  • контроль за организацией досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением, проводимой подведомственным государственным бюджетным учреждением на территории района;
  • планирование и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия и профилактику межнациональных конфликтов;
  • подготовка списков кандидатов в присяжные заседатели для Московского городского суда, Московского и Третьего окружных военных судов;
  • организация материально-технического обеспечения проведения выборных кампаний, референдумов на территории района;
  • содействие территориальной избирательной комиссии по реализации мероприятий в рамках государственной автоматизированной системы "Выборы".

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: г. Москва, г. Зеленоград, корпус 1123
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее образование - специалитет или магистратура
Требования к стажу работы на госслужбе: Не менее двух лет
Требования к стажу работы по специальности: Не менее двух лет

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Журбы Александра Григорьевича, главы управы района Силино города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Журбы Александра Григорьевича, главы управы района Силино города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Другие вакансии

Советник отдела по взаимодействию с населением от 29000 руб. до 34000 руб. Управа района Коньково города Москвы
Советник Отдела по взаимодействию с населением от 30000 руб. до 37000 руб. Управа района Марьино города Москвы
Главный специалист Отдела инновационного развития и технологических решений Управления экологической политики от 30000 руб. до 35000 руб. Департамент природопользования и охраны окружающей среды города Москвы