Начальник отдела по взаимодействию с населением

Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Администрирование, координация деятельности, Организационная работа.
Отраслевые профили: Семейная и молодёжная политика, Социальная защита, Некоммерческие организации, связи с общественностью.
Уровень должности: Руководители среднего звена
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 34 800 до 40 400
Код вакансии: 000004487
Организация: Управа района Силино города Москвы
Адрес: г. Москва, г. Зеленоград, корпус 1123
Телефон: +7 (495) 957-98-19 ( доб. 59519)
Даты приема документов: 09-02-2017  -  18-02-2017
Ответственный: Трусова Екатерина Сергеевна

Требования к кандидатам:

  • знание Федеральных законов от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", от 25.07.2002 № 114-ФЗ "О противодействии экстремистской направленности", от 20.08.2004 № 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации", от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
  • знание Законов города Москвы от 06.07.2005 № 38 "Избирательный кодекс города Москвы", от 03.11.2004 № 70 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы"
  • знание Положения об управе района города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 24.02.2010 № 157-ПП "О полномочиях территориальных органов исполнительной власти города Москвы"
  • знание постановлений Правительства Москвы от 06.09.2011 № 420-ПП "Об утверждении Государственной программы города Москвы "Социальная поддержка жителей города Москвы на 2012-2018 годы", от 20.09.2011 № 431-ПП "Об утверждении Государственной программы города Москвы "Культура Москвы на 2012 – 2018 годы"
  • желателен опыт работы на руководящих должностях;
  • свободное владение персональным компьютером, умение работать с пакетом Microsoft Office, правовой системой "Консультант плюс"
  • высокий уровень устной и письменной грамотности.

Должностные обязанности:

  • организация работы районной комиссии по оказанию адресной социальной помощи населению;
  • реализация мероприятий по приспособлению объектов общественной инфрастуктуры и жилых помещений для нужд инвалидов и других маломобильных групп населения;
  • организация проведения социально значимых, культурно-массовых, праздничных, благотворительных и иных мероприятий на территории района;
  • организация взаимодействия с общественными объединениями и негосударственными некоммерческими организациями, координация деятельности Молодежной палаты района;
  • контроль за организацией досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением, проводимой подведомственным государственным бюджетным учреждением на территории района;
  • планирование и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия и профилактику межнациональных конфликтов;
  • подготовка списков кандидатов в присяжные заседатели для Московского городского суда, Московского и Третьего окружных военных судов;
  • организация материально-технического обеспечения проведения выборных кампаний, референдумов на территории района;
  • содействие территориальной избирательной комиссии по реализации мероприятий в рамках государственной автоматизированной системы "Выборы".

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация:

Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: г. Москва, г. Зеленоград, корпус 1123
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее образование - специалитет или магистратура
Требования к стажу работы на госслужбе: Не менее двух лет
Требования к стажу работы по специальности: Не менее двух лет

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Условия конкурса

Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия подачи документов в бумажном виде

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Журбы Александра Григорьевича, главы управы района Силино города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, стаже и опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Журбы Александра Григорьевича, главы управы района Силино города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Другие вакансии

Советник Организационно-методического отдела Организационного управления от 29000 руб. до 35000 руб. Префектура Юго-Западного административного округа города Москвы
Консультант Управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 35000 руб. до 38000 руб. Префектура Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы
Ведущий специалист Управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 25000 руб. до 30000 руб. Префектура Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы
Начальник Отдела по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства от 35000 руб. до 40000 руб. Управа района Люблино города Москвы
Советник Управления социальной защиты населения Западного административного округа города Москвы от 29000 руб. до 33000 руб. Управление социальной защиты населения Западного административного округа города Москвы