0Фильтр
Отраслевой профиль
Функциональный профиль
Уровень должности

Доступно 4 вакансий в кадровый резерв

14.01.2022 кадровый резерв
Префектура Северо-Восточного административного округа города Москвы
от 70000 руб. до 80000 руб.
129090, г. Москва, пр. Мира, д. 18
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Конкурс кадровый резерв
Вакансия опубликована 14 января 2022 г.

Требования к кандидатам:

  • знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
  • знание постановления Правительства Москвы от 24.02.2010 № 157-ПП "О полномочиях территориальных органов исполнительной власти города Москвы";
  • знание распоряжения Мэра Москвы от 10.07.2012 № 552-РМ "О работе с электронными документами в электронном документообороте органов исполнительной власти города Москвы, а также подведомственных им государственных учреждений города Москвы";
  • знание и применение федерального законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
  • опыт руководства коллективом от 4 человек;
  • опыт работы в системе электронного документооборота;
  • навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работы со служебной корреспонденцией и обращениями граждан;
  • навыки анализа данных и работы с большим объемом информации.

Должностные обязанности:

  • организация работы с обращениями граждан и служебной корреспонденцией в системе электронного документооборота Правительства Москвы;
  • организация деятельности по обеспечению единого порядка работы с обращениями граждан, поступившими на геоинформационный портал Правительства Москвы "Наш город";
  • осуществление контроля за своевременным рассмотрением обращений граждан по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, в том числе на портале "Наш город";
  • осуществление контроля своевременного и качественного исполнения поручений по обращениям граждан подразделениями префектуры, управами районов, учреждениями, находящимся в ведомственном подчинении префектуры;
  • подготовка презентаций с использованием графических объектов в электронных документах;
  • подготовка служебных документов и оперативных материалов по вопросам деятельности отдела;
  • подготовка аналитических и информационных материалов по эффективности работы с обращениями граждан;
  • осуществление руководства и координации деятельности отдела.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация

Функциональные профили: Основной персонал
Отраслевые профили: Жилищно-коммунальное хозяйство и благоустройство
Уровень должности: Руководители среднего звена
Код вакансии: 000005468
Организация: Префектура Северо-Восточного административного округа города Москвы
Адрес: 129090, г. Москва, пр. Мира, д. 18
Телефон: +7 (495) 620-20-00 ( доб. 60311)
Даты приема документов: 14-01-2022  -  23-01-2022
Ответственный: Ахаткина Наталья Николаевна
Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 129090, г. Москва, пр. Мира, д. 18
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются

Корпоративные компетенции


Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».


Условия конкурса


Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.


Условия подачи документов в бумажном виде


Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Беляева Алексея Александровича, префекта Северо-Восточного адиминстративного округа города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Беляева Алексея Александровича, префекта Северо-Восточного адиминстративного округа города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).
13.01.2022 кадровый резерв
Государственная инспекция города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК)
от 45000 руб. до 55000 руб.
123056, г. Москва, ул. Зоологическая, д. 30, стр. 2
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Конкурс кадровый резерв
Вакансия опубликована 13 января 2022 г.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование по специальности товароведение продовольственных товаров или технология переработки пищевых продуктов;
  • знание и практическое применение нормативных документов в области качества и безопасности сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;
  • уверенные пользовательские навыки работы в MS Office (Word, Exсel, Power Point), правовых системах и в сети Интернет;
  • желателен опыт работы в области обеспечения качества и безопасности сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.

Должностные обязанности:

  • проведение проверок качества и безопасности сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, закупаемых за счет средств бюджета города Москвы для государственных нужд, предназначенных для организации питания в учреждениях социальной сферы;
  • проведение товароведческой экспертизы качества сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, подготовка по ее результатам заключения о соответствии качества и безопасности продукции требованиям нормативных правовых актов и технических документов;
  • оформление результатов проверок и выдача предписаний по выявленным нарушениям при проведении контроля качества сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в учреждениях социальной сферы;
  • осуществление отбора образцов для проведения исследований на соответствие требованиям государственных контрактов;
  • оформление результатов проверок и выдача предписаний по выявленным нарушениям.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация

Функциональные профили: Основной персонал
Отраслевые профили: Ветеринария и сельское хозяйство, Государственные закупки.
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Код вакансии: 000005467
Организация: Государственная инспекция города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК)
Адрес: 123056, г. Москва, ул. Зоологическая, д. 30, стр. 2
Телефон: +7 (499) 254-40-60
Даты приема документов: 13-01-2022  -  24-01-2022
Ответственный: Семенова Валентина Владиславовна
Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 123056, г. Москва, ул. Зоологическая, д. 30, стр. 2
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются

Корпоративные компетенции


Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».


Условия конкурса


Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.


Условия подачи документов в бумажном виде


Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Калиновской Ирины Борисовны, начальника МосГИК;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Калиновской Ирины Борисовны, начальника МосГИК;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).
13.01.2022 кадровый резерв
Государственная инспекция города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК)
от 55000 руб. до 65000 руб.
123056, г. Москва, ул. Зоологическая, д. 30, стр. 2
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Конкурс кадровый резерв
Вакансия опубликована 13 января 2022 г.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование по специальности товароведение продовольственных товаров или технология переработки пищевых продуктов;
  • знание и практическое применение нормативных документов в области качества и безопасности сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;
  • уверенные пользовательские навыки работы в MS Office (Word, Exсel, Power Point), правовых системах и в сети Интернет;
  • желателен опыт работы в области обеспечения качества и безопасности сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.

Должностные обязанности:

  • проведение проверок качества оказания услуг по организации питания в учреждениях социальной сферы в соответствии с государственными контрактами;
  • проведение анализа государственных контрактов на оказание услуг по организации питания в учреждениях социальной сферы;
  • осуществление отбора образцов для проведения исследований на соответствие требованиям государственных контрактов по организации питания в учреждениях социальной сферы;
  • оформление результатов проверок и выдача предписаний по выявленным нарушениям при осуществлении контроля качества оказания услуг по организации питания в учреждениях социальной сферы;
  • проведение семинаров по вопросам качества оказания услуг по организации питания в учреждениях социальной сферы города Москвы.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация

Функциональные профили: Основной персонал
Отраслевые профили: Ветеринария и сельское хозяйство, Государственные закупки.
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Код вакансии: 000005466
Организация: Государственная инспекция города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК)
Адрес: 123056, г. Москва, ул. Зоологическая, д. 30, стр. 2
Телефон: +7 (499) 254-40-60
Даты приема документов: 13-01-2022  -  24-01-2022
Ответственный: Семенова Валентина Владиславовна
Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 123056, г. Москва, ул. Зоологическая, д. 30, стр. 2
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются

Корпоративные компетенции


Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».


Условия конкурса


Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.


Условия подачи документов в бумажном виде


Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Калиновской Ирины Борисовны, начальника МосГИК;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Калиновской Ирины Борисовны, начальника МосГИК;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).
125993, г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, д.21, стр. 1
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Конкурс кадровый резерв
Вакансия опубликована 12 января 2022 г.

Требования к кандидатам:

  • Наличие высшего образования по специальности "Юриспруденция"
  • Знание Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Знание Земельного кодекса Российской Федерации;
  • Знание Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
  • Знание Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
  • Знание Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости"
  • Знание Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ "О защите конкуренции"
  • Знание Закона города Москвы от 19 декабря 2007 г. № 48 "О землепользовании в городе Москве"
  • Опыт работы по представлению интересов в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах;
  • Знание порядка ведения дел в судах различных инстанций;
  • Опыт работы со служебной документацией;
  • Умение работать в режиме "многозадачности"
  • Знание и умение работать в программах MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Должностные обязанности:

  • Представительство интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах в качестве истца, ответчика и третьего лица;
  • Подготовка ответов на обращения организаций, граждан и должностных лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • Подготовка исковых заявлений, ходатайств, отзывов на исковые заявления, жалоб и иных процессуальных документов;
  • Ведение статистической отчетности по результатам рассмотрения судебных дел;
  • Подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Дополнительная информация

Функциональные профили: Основной персонал
Отраслевые профили: Имущественные отношения, недвижимость, Государственные услуги.
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Код вакансии: 000005464
Организация: Департамент городского имущества города Москвы
Адрес: 125993, г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, д.21, стр. 1
Телефон: +7 (495) 620-20-00, ( доб. 551-99)
Даты приема документов: 12-01-2022  -  21-01-2022
Ответственный: Адамова Татьяна Владимировна
Командировки: Нет
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17
Расположение рабочего места: 125993, г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, д.21, стр. 1
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются

Корпоративные компетенции


Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.


Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.


Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.


Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».


Условия конкурса


Образцы документов представлены на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Документы».

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.


Условия подачи документов в бумажном виде


Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

1. Список представляемых документов для граждан РФ:

  • 1.1. личное заявление на имя Гамана Максима Федоровича, министра Правительства Москвы, руководителя Департамента городского имущества города Москвы;
  • 1.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, опыте работы, квалификации.

2. Список документов для гражданских служащих г. Москвы:

  • 2.1. личное заявление на имя Гамана Максима Федоровича, министра Правительства Москвы, руководителя Департамента городского имущества города Москвы;
  • 2.2. анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).

Новые вакансии

14.01.2022 кадровый резерв
Префектура Северо-Восточного административного округа города Москвы
от 70000 руб. до 80000 руб.
13.01.2022 кадровый резерв
Государственная инспекция города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК)
от 55000 руб. до 65000 руб.
13.01.2022
Государственная инспекция города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК)
от 45000 руб. до 55000 руб.

Это интересно

17 января

5 мест для катания на тюбингах в Москве

Узнать больше arrow

17 января

За кулисами: собеседование глазами кандидата и руководителя

Узнать больше arrow

17 января

Топ-3 интересных вакансий, которые закрыли наши рекрутеры в 2021 году

Узнать больше arrow

17 января

Ищете нового сотрудника? Обратитесь в Центр подбора персонала Правительства Москвы

Узнать больше arrow

17 января

Мечта уже близко: как завершился очередной поток стажировки в Правительстве Москвы

Узнать больше arrow

11 января

«Мы ценим ваше время»: как работает новый сервис mos.ru по аренде спортивных площадок

Узнать больше arrow

28 декабря

Самые праздничные кабинеты в Правительстве Москвы: результаты новогоднего конкурса

Узнать больше arrow

13 декабря

«Путешествие в Рождество». Проведите выходные с семьей и друзьями на фестивале

Узнать больше arrow

13 декабря

Шаг в будущее: советы от победителей «Urban Лидер», которые помогут в достижении целей

Узнать больше arrow

06 декабря

Все на лед! Пять открытых катков в Москве, на которые обязательно надо сходить

Узнать больше arrow