Наши выпускники

Дина Горбатова: «Благодаря стажировке я продолжаю развиваться и получать новые навыки»

Год: 2012

Департаменты: Департамент образования города Москвы, Управление государственной службы и кадров Правительств Москвы

Подробнее

- Какое влияние оказала на тебя стажировка?

-  Мне посчастливилось стажироваться в период, когда новое правительство только формировалось. Было много свежих идей и новых проектов. Профиль моей стажировки находился на пересечении деятельности Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы и Департамента образования. В то время как раз был запущен совместный проект по созданию кадрового резерва и применения менеджмента в образовании.

- С какими трудностями ты столкнулась во время стажировки?

- Единственная сложность - это первичные коммуникации, поскольку мне приходилось работать с людьми вдвое старше меня, и поначалу некоторые из них не воспринимали всерьез мои предложения. Но мне удалось найти подход к коллегам, со многими мы дружим и общаемся до сих пор.

- Что для тебя самое важное в работе?

- Главное - знать, что ты участвуешь в решении востребованных задач. Стажировка и дальнейшая работа позволяют мне быть в тренде.

- В чем ты видишь тренды госслужбы?

 - Новая система управления весьма прогрессивна, однако не учитывает специфики госслужбы. Публичная ответственность госслужащего перед москвичами зачастую отпугивает менеджеров из бизнеса без опыта работы в государственных структурах. Поэтому активное привлечение менеджеров на госслужбу является достаточно рискованным, но очень амбициозным проектом.

- Является ли материальный фактор важным для тебя?

- Безусловно, зарплата имеет значение, но для меня важнее нематериальные бонусы. К примеру, получение рекомендаций, повышение квалификации, участие в зарубежных стажировках. Я ездила на стажировки дважды - в Брно (Чехия) и Берлин (Германия). Также меня направляли на курсы повышения квалификации в РАНХиГС по курсу стратегического менеджмента.

- Какие особенности характера помогают тебе в работе?

- Целеустремлённость, настойчивость, уверенность и оптимизм.

- Как ты предпочитаешь проводить свободное время?

- Я увлекаюсь водными лыжами, читаю современную литературу. Из прочитанного порекомендую книги Эрнеста Хемингуэя «Прощай оружие», «По ком звонит колокол», Дениэла Киза «Цветы для Элджернона».

- Дина, к чему ты стремишься в работе?

- Я хочу внести свой вклад в развитие города - сделать полезное и нужное жителям столицы, чтобы Москва стала более комфортным мегаполисом. В личном плане - я стремлюсь получить новый опыт решения амбициозных и сложных задач в команде профессионалов.

Теги: квалификация, целеустремлённость, настойчивость, уверенность, оптимизм, стажерпм, стажировка

Сергей Плотников: «Делайте то, что вы любите, – ведь только в любимом деле можно добиться успеха!»

Год: 2014

Департаменты: Комитет государственных услуг города Москвы, префектура Центрального административного округа, Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Подробнее

– Сергей, в чем, по-вашему, особенность стажировки и ее отличие от других подобных программ?

– Особенность стажировки – ее «горизонтальный» характер: всего за один год я сумел получить опыт работы в трех органах исполнительной власти. Такая возможность людям не предоставляется и за всю жизнь. А стажировка дает шанс соискателю оценить свои силы за очень короткий период и найти то, что ему по душе.

– Каким нужно быть, чтобы пройти на стажировку? В чем секрет?

– Наверное, универсального секрета успеха нет. Однако есть некоторые особенности, на которые, на мой взгляд, рекрутеры обращают внимание в первую очередь. Это мотивация и целеустремленность. Перед Правительством Москвы никогда не стоит простых задач, и важное качество любого соискателя – нацеленность на результат.

– Где вы проходили стажировку? Что нового из нее вы вынесли для себя?

– По порядку: Комитет государственных услуг, префектура Центрального административного округа и Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы. После прихода на стажировку я развеял часть мифов о государственных служащих, увидел реальные механизмы функционирования государственного аппарата: от инженерной службы района до управлений Аппарата Мэра. Самое главное, что мне дала стажировка – уйму контактов. Вся наша «тусовка» стажеров, стажеров-выпускников – это настоящая команда! Команда единомышленников, готовая прийти на помощь, если это понадобится.

– Сергей, что нужно для того, чтобы стажера взяли на работу?

– Многое определяет изначальный настрой органа власти. Попасть на работу в ведомство, где вакансий нет, – нереально, так как численность каждого управления или отдела строго определена заранее, и если все места заняты, то взять их будет не откуда. А вот занять вакантное место в ведомстве – реальный шанс, который дает соискателям стажировка! Лично я после стажировки устроился на должность эксперта Центра кадрового аудита МГУУ Правительства Москвы. Я очень рад, что попал на работу в Центр. Мы с коллегами проводили «Фотографию рабочего дня» в органах власти по заказу руководителей.
Мне очень нравится работать в сфере HR. Я и дальше хочу развиваться по этому направлению. То, чем занимается Центр – совершенствование управленческих процессов в органах власти Правительства Москвы, на мой взгляд, нужно выводить на федеральный уровень и уровень субъектов Российской Федерации.

– Занимаетесь ли вы саморазвитием?

– Да, на данный момент я учусь в аспирантуре Московского государственного университета по направлению «Управление персоналом». Также наш Центр ежегодно закладывает средства на нашу профессиональную переподготовку и мы, сотрудники, очень этим гордимся.

– Скажите, пожалуйста, несколько слов молодым о том, что нужно делать для того, чтобы добиться целей и стать настоящим профессионалом.

– Делайте только то, что вы любите. Ведь только в любимом деле можно добиться успеха!

Теги: мотивация, целеустремленность, единомышленники, стажерпм, стажировка

Таисия Рябуха: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом»

Год: 2014  

Департаменты: Департамент социальной защиты населения города Москвы, Департамент культуры города Москвы, Департамент труда и занятости города Москвы. 

Подробнее

– Почему вы решили пойти на стажировку в Правительство Москвы? Что помогло пройти такой огромный конкурс на программу?
– Стажировка – это потрясающая возможность попробовать себя реализовать не только в одной плоскости полученной специальности. Стажировка – это намного больше, нежели просто работа, это способ самореализации и неповторимая возможность выбора.

 Пройти на стажировку мне помогло мое упорство, упорство и еще раз упорство. Если я наметила себе цель – я добьюсь ее. А если серьезно, просто хотелось доказать в первую очередь самой себе и развеять миф о том, что в Правительстве Москвы «все по блату».

– Какие органы власти вы выбрали для прохождения стажировки? Чему вы научились за это время?

– Я работала в Департаменте социальной защиты населения, Департаменте культуры, Департаменте труда и занятости. После этого мое представление о госслужбе изменилось практически на сто восемьдесят процентов. Столько всего нового я узнала за время стажировки – всего и не перечислить! В первую очередь, это умение показать свои лучшие стороны. Когда ты приходишь в новый орган власти, тебя никто не знает. И ты никого не знаешь. В отличие от обычного места работы, когда на знакомство с коллективом тебе дается в принципе неограниченное количество времени, на стажировке у тебя есть максимум неделя, чтобы произвести правильное впечатление. От стажера требуется поработать так, чтобы потом его еще пригласили на работу. Нужно быть целеустремленным, работоспособным, готовым быстро вникать в проблематику органа власти.

– Расскажите о вашем карьерном пути после стажировки до сегодняшнего дня.

– Я шла на стажировку целенаправленно, чтобы поработать в Департаменте труда и социальной защиты населения, и после окончания стажировки мне предложили единственную свободную ставку. Мне очень хочется развиваться в этой сфере дальше. Ведь не зря говорят, что плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.

– Таисия, поделитесь секретом, как молодым специалистам стать настоящим профессионалом?

– Тут все очень легко: работа, работа и еще раз работа. Если ты показываешь свою искреннюю заинтересованность в том, что ты делаешь, окружающие это видят и ценят. Самое главное в нашей жизни – это определиться в том, чем ты действительно хочешь заниматься. Именно в этом и помогает стажировка – найти себя в профессиональной сфере. 

Теги: юриспруденция, самореализация, целеустремленность, работоспособность, стажерпм, стажировка