Наши выпускники

Марина Силакова: «Если что-то делать с удовольствием, то всегда найдутся и время, и силы, а стажировка в Правительстве Москвы, в свою очередь, даст для этого все возможности!»

Год: 2016-2017 год  

Департаменты:  МГУУ Правительства Москвы

Марина Силакова – стажер Правительства Москвы 2016-2017 года, студентка I курса магистратуры направления подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника» Московского энергетического института.

Подробнее

«Я всегда находила себя на границе гуманитарных и технических наук. Я получала удовольствие и от изучения языков и от задач по физике, математике. Так мое гуманитарное детство сменилось техническим образованием в институте. Я никогда не искала простых путей, и это помогло мне в учебе, я проходила самые сложные дисциплины более изящно.

Уже третий год я являюсь Именным стипендиатом Правительства Москвы и состою в команде Центра развития предпринимательства при университете, что позволяет принимать участие в знаковых мероприятиях Москвы, ВУЗа и студенчества. Когда я впервые услышала про стажировку в Правительстве Москвы, шёл набор в летний поток. С моим техническим образованием я грезила журналистикой или пиаром, тем, что близко к написанию текстов, общению с людьми. От стажировки я отговаривала сама себя: меня пугала командная игра в центре оценки, то, что я не успею написать диплом (тогда я заканчивала 4 курс). Я сомневалась в том, достойна ли такого звания! Я так и не подала заявку, о чем сильно пожалела, когда с восторгом наблюдала за счастливыми ребятами в течение всего их пути.

В осеннем наборе моя уверенность попасть в сотню лучших была непоколебима. Я помню, как ехала из Владимира (откуда я родом) в Москву и писала текст «#ХочувПМ почему именно я?». Все три часа в электричке я писала, звонила друзьям и родным читала готовый вариант, чтобы понять, что не хватает тексту. Надоела всем, наверное! Когда меня позвали на очный этап, я встала за 4 часа до выхода, потому что ждать уже не могла. Не смотря на сложность теста и интервью, когда я вышла из центра оценки, у меня было чувство легкости и спокойствия. Потом было томительное ожидание, день за днём, как и все, я ждала сказочного письма из Правительства Москвы. И когда до начала стажировки оставалось меньше недели, мне позвонил неизвестный номер, который сообщил мне: «Поздравляю, теперь вы в нашей команде!» Не помню, насколько я была счастлива в этот момент. Я поняла, что победа тем приятнее на вкус, чем труднее и тернистее к ней был путь. Я грезила, как буду стажироваться в пресс-центре Префектуры ЮВАО: прекрасное расположение рядом с институтом, префектура, что звучит гордо, - одним словом, я очень хотела попасть именно туда.

На вводном занятии я узнала, что первый мой этап будет проходить в пиар отделе Университета Правительства Москвы. Так сбылась мечта маленького технаря о пиаре. Мое первое собеседование с моим наставником Цымбаленко Натальей Александровной (начальником управления по связям с общественностью) состоялось буквально на следующий день. Передо мной сидел безумно жизнерадостный человек, из которого струились идеи и желание делать. Я заразилась мотивацией и мечтала приступить к работе. Помимо меня в команде стажёров в отделе была блестящая журналистка, отличный фотограф и человек, который, однозначно, рано или поздно станет госслужащим. Работать в команде пиар отдела и этих стажёров было легко и приятно, мы сразу включились в работу, освещали мероприятия, помогали в организации лекций «Открытого университета», даже снимали поздравительное новогоднее видео для стажёров.

Первый этап пролетел незаметно, в канун новогодних праздников нам прислали список новых наставников. Снова пиар отдел МГУУ. Как потом я узнала, по инициативе моего наставника Натальи Александровны меня оставили на том же месте. Как «опытный» стажёр в отделе я получала уже более ответственные задания, которых становилось все больше и больше, ведь руководство уже знало, что я умею и как.

Теперь я веду группу в Фейсбуке, которая направлена на обмен опытом и объединение специалистов в сфере пиара. При подготовке материала для постов я узнаю много тонкостей и всегда нахожусь в курсе последних медиа новостей. Так же совсем недавно мы с «коллегой» по стажировке ходили на один из крупнейших в Москве пиар-форумов. Отдыхать нам там не приходилось, потому что мы вели прямую трансляцию тезисов в социальные сети, а мероприятие длилось полных два дня, и напечатали мы за это время немало. Некоторые спикеры даже проявляли интерес к нам, потому что мы писали тезисы. Это служило поводом и для разговора, и для маленькой гордости за свою работу. Помимо колоссального опыта и непосредственного участия в крутом обучающем курсе, я познакомилась с интересными людьми. Например, за утренним кофе-брейком у меня завязался разговор с человеком, чьи статьи зачастую были основой моих постов в вышеупомянутую группу в Фейсбуке, с Розалией Коневской, PR-менеджером и основателем портала «Media Bitch». Конечно, есть и рутинные задачи: массовая рассылка, поиск контактов, но их очень мало, в основном, в отделе работа творческая. Наиболее интересный опыт - побывать на Intern Picnic в качестве организатора, посмотреть, как все проходит изнутри. Понять на себе какой труд, лежит за одним развлекательным днем для будущих стажеров. Это тетанические недели подготовки до мероприятия, поддержания порядка в «день икс», но все это мелочи по сравнению с приятными и теплыми отзывами гостей и участников.

Среди рядовых поручений есть и такие, которые оказываются ключевыми. Один раз в ещё холодный зимний день, я сидела на своём рабочем месте и выполняла какие-то мелкие задачи, вбежал кто-то из отдела со словами: «Срочно нужно найти Джеймса Бонда во весь рост в мэрию. Срок выполнения - до конца рабочего дня». Для поздравления женщин с Восьмым марта в стиле Бондианы мы готовили декорации, в том числе ростового агента 007. Я начала обзванивать кинотеатры Москвы, выпрашивать рекламные стенды. Мне отвечали крайне удивленно, ведь последняя премьера Бонда была целых 3 года назад. Я не сдалась, я начала спрашивать, откуда берутся эти стенды и куда сдаются. После фильмов их выкидывают, так что это вариант отпал, а вот позвонить кинопрокатчикам показалось хорошей идей. Они тоже сильно удивились и пожелали удачи в поисках. Однако у тех же прокатчиков на сайте я нашла постер для скачки с высоким разрешением и отдала дизайнеру «вырезать» Бонда, параллельно ища срочную печать ростовых фигур. Уже утром Бонд, завёрнутый в полиэтилен, для конспирации, прибыл в мэрию. Через неделю мой наставник позвала меня к себе и сказала: «Человек, который может за пару часов найти Бонда в Москве, нужен нашей команде». Мы начали оформлять документы о переводе в штат пиар отдела. Параллельно с этим мне пришло письмо с информацией о третьем месте стажировки, открываю, выдыхаю: Префектура ЮВАО, как я грезила о ней в начале, но сожалений не было уже никаких.

Уже месяц я член одного из самых динамичных, живых отделов Университета Правительства Москвы. Прошёл новый отбор стажёров и теперь уже мне помогают 5 неофитов с горящими глазами, в которых я вижу амбиции и желание стать лучше. Так за 5 месяцев я проявила себя на стажировке и смогла получить работу, отличную от моей специальности. На самом деле, с переводом в штат мои задания почти не изменились. Конечно, увеличился их объём и появилась большая ответственность, но зато теперь я часть команды. Конечно, я очень много учусь и практикуюсь, чтобы не подвести моих наставников, но если что-то делать с удовольствием, то всегда найдутся и время, и силы, а стажировка в Правительстве Москвы, в свою очередь, даст для этого все возможности!

Теги: журналистика, карьера, медийныйгород, стажерпм, стажировка

Павел Веденеев: «Помните, что не только вы заинтересованы в работе, но и работодатель заинтересован в вас».

Год: 2016-2017 год  

Департаменты:  Управа района Замоскворечье города Москвы, ГУП «МосгортрансНИИпроект», ГКУ города Москвы «Центр организации дорожного движения»

Павел Веденеев – стажер Правительства Москвы 2016-2017 года, выпускник МТУСИ направления подготовки «Информационные системы и технологии». 

Подробнее

Перед тем, как стать стажером Правительства Москвы, я являлся Именным стипендиатом Правительства Москвы. Многие стипендиаты, с которыми я общался, уже проходили стажировку и рассказали мне о преимуществах программы. Я тоже захотел попробовать и подал заявку.

Наиболее интересным из всех возможных направлений для меня стало направление «Комфортная городская среда». Неотъемлемую часть комфортной городской среды составляет транспорт, а я неплохо разбираюсь в транспортной сфере.

Мне посчастливилось работать в НИИ «МосгортрансНИИпроект». Я занимался разработкой новых автобусных маршрутов и анализом жалоб жителей на текущие маршруты. Самым значимым достижением стал запуск нескольких маршрутов в Новой Москве спроектированных мною с нуля. Работая над ними, мне приходилось учитывать расписание электричек, потенциальные заторы на перекрестках, перерывы водителей и множество других, менее очевидных факторов. 

На следующем этапе я работал в ГКУ ЦОДД  в отделе эксплуатации транспорта. Мне было интересно разбираться в том, как работает транспортная телематика и как она анализируется. Это довольно специфичная область, однако если ваши интересы, как и мои, находятся на стыке транспорта и информатики – то вам точно сюда!

После стажировки я точно могу утверждать, что я стал лучше анализировать сложные ситуации, задачи, научился оперативно работать, взаимодействовать с разными категориями людей. Найти работу после стажировки было достаточно легко, это очень хороший трамплин для карьеры.  Сейчас я работаю в подведомственном учреждении Департамента информационных технологий города Москвы.

Напоследок хотел бы дать совет стажерам: помните, что не только вы заинтересованы в работе, но и работодатель заинтересован в вас.

Теги: транспорт, информатика, карьера, комфортнаягородскаясреда, стажерпм, стажировка

Татьяна Кононова: «Успешно пройдя все этапы отбора, я поняла, что нет ничего невозможного. Попасть в штат несложно, если ты вкладываешься в то, что ты делаешь.»

Год: 2016-2017 год  

Департаменты:  Главное контрольное управление, Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы

Татьяна Кононова – стажер Правительства Москвы 2016-2017 года, выпускница Финансового университета при Правительстве Российской Федерации направления подготовки «Государственное и муниципальное управление».

Подробнее

О программе стажировки «Москва моими глазами» я узнала от подруги. Зашла в группу «Практика и стажировка в Правительстве Москвы» и начала более детально знакомиться с условиями программы и возможностями, которая она даёт. Предложение показалось мне очень интересным, и я решила попробовать.

Я выбрала направление «Социальный город», поскольку оно ближе мне по интересам и я понимала, что смогу в нем развиваться и делать город лучше и удобнее для жителей.

Один из этапов стажировки проходил в Управлении госслужбы и кадров Правительства Москвы. С самого первого дня меня ввели в курс дела, поставили задачи и объяснили порядок работы. Я даже забыла о том, что являюсь стажёром, ощутила себя полноценным сотрудником Управления.

Мы подготовили проект по вовлечению и повышению мотивации молодёжи на госслужбе. Первым шагом в этом проекте стало исследование причин ухода молодых специалистов: мы разработали анкету, провели телефонное интервью, проанализировали результаты и предложили механизмы удержания молодежи. Помимо интересной работы, я встретила отзывчивых людей, которые мне помогают и поддерживают.

Стажировка дает возможность учиться у лучших, и помогает определить свои профессиональные интересы, понять то, чем ты хочешь заниматься на самом деле. Я определилась - хочу развиваться в HR сфере.

Сейчас я занимаюсь молодёжными проектами Правительства Москвы, подготовкой ответов на обращения граждан по вопросу трудоустройства. Хочу остаться в этой системе и продолжать развивать молодёжные проекты.

Успешно пройдя все этапы отбора, я поняла, что нет ничего невозможного. Попасть в штат несложно, если ты вкладываешься в то, что ты делаешь. Стажировка предоставляет все ресурсы для твоего карьерного развития, остальное зависит только от твоего желания и стремления.

Хотела бы пожелать нынешним стажерам найти себя. Это самое главное. Ведь работа, которая приносит удовольствие – это не работа, а хобби. Не бойтесь перемен и стремитесь к саморазвитию! 

Теги: молодежь, HR, карьера, социальныйгород, стажерпм, стажировка

Александра Макарова: «Когда добиваешься того, о чем мечтал, начинаешь гордиться тем, что смог преодолеть все неудачи!»

Год: 2016-2017 год  

Департаменты:  Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы,  Управа района Марьино города Москвы, Департамент города Москвы по конкурентной политике  

Подробнее

Программа «Москва моими глазами» дает возможность студентам попробовать себя в городском управлении. Ребята работают в различных органах власти и узнают, что лучше походит именно им.  Некоторые ребята очень быстро трудоустроились по рекомендациям своих наставников и кураторов, кого-то с удовольствием приняли в штат сразу после программы.  

 Для Александры Макаровой выбор направления «Правовое пространство» оказался очевидным, так как ее специальность — юриспруденция, и она выбрала то, что ей наиболее близко. Пройдя стажировку в юридическом управлении Департамента транспорта и управы района Марьино и в отделе подготовки закупок Департамента города Москвы по конкурентной политике, девушка получила много полезных навыков. Александра разобралась в системе ЭДО и в специальных системах для работы с закупками.

 Сейчас она — ведущий специалист отдела проверок Управления контроля в сфере закупок Главного контрольного управления города Москвы. В обязанности Александры входит мониторинг и проведение проверок при заключении контрактов государственных органов с единственным поставщиком.

 Выпускница программы советует никогда не сдаваться и верить в себя: «Нынешним стажерам необходимо запастись терпением, больше стараться и никогда не опускать руки! Когда добиваешься того, о чем мечтал, начинаешь гордиться тем, что смог преодолеть все неудачи!»

Теги: транспорт, управа, тендер, старт, правовоепространство, стажерпм, стажировка

Виктория Зябирова: «Такая работа — это хороший трамплин для начинающего юриста»

Год: 2016-2017 год  

Департаменты:  Главное контрольное управление, Префектура Восточного административного округа города Москвы, Департамент города Москвы по конкурентной политике

Подробнее

Виктория Зябирова теперь работает в Главном контрольном управлении города Москвы. По ее словам, именно наставница с первого места стажировки заметила в ней потенциал и пригласила на собеседование, с которым Виктория успешно справилась. Сейчас девушка занимается административными проверками контрактов, заключенных с заказчиками.

«Такая работа — это хороший трамплин для начинающего юриста. К тому же закупки — не простая, но интересная сфера деятельности, в которой я хотела бы развиваться и в дальнейшем», — рассказывает про свою работу Виктория.

Теги: главконтроль, префектура, тендер, старт, правовоепространство, стажерпм, стажировка

Анастасия Кузьмина: «Я была задействована во всех значимых проектах Департамента культуры города Москвы и активно участвовала в культурной жизни столицы!»

Год: 2016-2017 год  

Департаменты:  Префектура Северо-Восточного административного округа города Москвы, Департамент культуры города Москвы

Подробнее

Анастасия Кузьмина – стажер Правительства Москвы 2016-2017 года, студентка I курса магистратуры направления подготовки «Международные отношения» Дипломатической академии Министерства иностранных дел Российской Федерации.

Третий поток стажеров совсем недавно отметил свой выпускной и завершил работу в органах власти. Часто случается так, что наставники не хотят расставаться с активными и амбициозными стажерами и предлагают им место в штате.

 Анастасия Кузьмина провела два этапа стажировки, а это целых 6 месяцев, в Департаменте культуры, после чего ей предложили постоянную работу. За это время Анастасия не боялась браться за сложные и ответственные задания. Больше всего на стажировке она запомнила свое знакомство с Послом США Джоном Теффтом и то, как она сопровождала в течение всего официального визита в Москву Ивону Евтич, Министра культуры Белграда, Сербия.

 Сейчас Анастасия работает в Управлении координации общегородских программ. Несмотря на то, что большая часть ее обязанностей связана с составлением писем и электронным документооборотом, девушке доводится решать множество интересных задач, среди которых — организация Дней Москвы в других странах и регионах, налаживание коммуникаций с официальными лицами, визовая работа.

 «Руководство Департамента культуры города Москвы Владимир Филиппов, заместитель руководителя Департамента, и Ака Марзаева, начальник Управления координации общегородских программ Департамента, доверяло мне очень ответственные задания, — рассказала Анастасия, — а моя наставница Екатерина Щуряхина, советник Управления координации общегородских программ Департамента, контролировала их выполнение и морально меня поддерживала. Благодаря им я была задействована во всех значимых проектах Департамента и активно участвовала в культурной жизни столицы. Хотелось бы поблагодарить их за то, что активно работали со мной, обучали и помогали во всем!»

Теги: культура, старт, социальныйгород, стажерпм, стажировка

Маргарита Зеленина: «Мы каждый день делаем для себя какие-то открытия, как губки впитываем новую информацию»

Год: 2015-2016 год  

Департаменты:  МГУУ Правительства Москвы, пресс-служба Мэра и Правительства Москвы

Маргарита Зеленина – стажер Правительства Москвы 2015-2016 года, студентка I курса факультета журналистики МИТРО, III курса факультета лесного хозяйства МГУЛ.

Подробнее

За  время стажировки все участники успели вникнуть в суть процесса работы в сфере государственного управления Москвы, узнать о государственной службе изнутри и даже сменить несколько мест  работы, ведь стажировка предполагает ротацию. Первым местом работы стажера Маргариты Зелениной стало Управление по связям с общественностью МГУУ Правительства Москвы, затем -  пресс-служба Мэра Москвы. В своем интервью девушка делится впечатлениями о стажировке.

- Какие впечатления о стажировке?

- На самом деле, я не ожидала, что мне доверят важные серьезные задачи и дадут многофункциональную работу, связанную не только с документацией, но и с другими направлениями деятельности. Я посещала разные мероприятия, ходила «в поля», а не просто сидела в кабинете за компьютером, и это было для меня настоящим и приятным сюрпризом.

- Какие навыки вы приобрели за время стажировки? 

- Я прохожу стажировку по направлению «журналистика». Благодаря стажировке в МГУУ Правительства Москвы я узнала многое о работе пишущего журналиста. Например, познакомилась со спецификой написания статей различных жанров, узнала, как нужно освещать события, оформлять заметки и многое другое. Теперь я знаю, как правильно готовиться к интервью, какие нужно задавать вопросы и с какой интонацией, и, конечно, научилась грамотно обрабатывать полученную информацию. Несколько моих статей были опубликованы на сайте университета. Коллеги с моего первого места работы также научили работе с базами данных, подготовке контента для различных разделов сайта.

- Какое яркое событие, связанное с вашей работой, вы посетили в рамках прохождения стажировки? Какие у вас впечатления? 

- Самым запомнившимся событием был «Марафон добрых дел». Больше всего мне понравилось то, что это мероприятие - полная инициатива студентов МГУУ Правительства Москвы. Они своими силами организовали благотворительную ярмарку, собрали вещи, а вырученные денежные средства передали в детский дом. Эту идею поддержал и Студенческий совет, и ректорат университета. Мероприятие получилось очень ярким и теплым.

- С какими трудностями вы столкнулись, придя на свое первое место работы? 

Трудности, скорее всего, связаны только с тем, что раньше я не работала в государственных органах, поэтому многое приходилось схватывать на лету. Например, та же единая система документооборота, с которой я познакомилась в Пресс-службе Мэра, которая стала моим вторым местом прохождения практики. Это было для меня совершенно новым. Обычно, мы только наблюдаем, как работают властные структуры, а теперь я сама увидела, как это происходит.  

- По вашему мнению, как повлияет стажировка на вашу дальнейшую карьеру? 

- Я считаю, что стажировка «Москва моими глазами» каждому из нас дает отличный старт для дальнейшей карьеры. Мы вытянули счастливый билет и максимально использовали все возможности. Думаю, что после стажировки многие пресс-службы будут рады принять нас к себе на работу. Ведь теперь у нас есть реальный опыт, который не всегда можно в полной мере получить, обучаясь в вузе.

- Не могли бы вы поделиться вашим «залогом успеха»? 

- Все просто. Нужно любить то, чем вы занимаетесь, и тогда работа будет всегда приносить удовольствие и хорошие плоды.

- Какие плюсы стажировки в Правительстве Москвы вы нашли для себя? 

- Бесспорно, уникальные знакомства и контакты, которые могут пригодиться в дальнейшем и помочь в решении каких-либо вопросов. Это еще и незаменимый опыт и возможность посмотреть на работу государственных структур изнутри, так сказать взглянуть на всю «закадровую кухню», поближе пообщаться с профессионалами своего дела, людьми, которые каждый день стараются сделать Москву еще лучше!

- Изменилось ли ваше отношение к должности госслужащего? 

- Однозначно да! Это очень сложная работа. Теперь я понимаю, что госслужащий отвечает за выполнение очень многих задач одновременно. Для этого необходимо быть знающим и решительным человеком. Люди, которые работают в Правительстве Москвы, очень ответственны, ведь они понимают, что их работа отражается на формировании общей картины жизни города.

 

- Какими качествами должен обладать современный чиновник на ваш взгляд? 

- Безусловно, чиновники должны быть стрессоустойчивыми, ведь в один момент на них может «свалиться» много неотложных и важных дел. Кроме того, они должны быть компетентны и разбираться в той области, в которой они работают, чтобы приносить реальную пользу. Еще одним неотъемлемым качеством госслужащего я бы назвала любовь к своему городу и горожанам, ведь только такие работники могут действительно сделать нашу столицу лучше! И, конечно, ответственность, о которой я уже говорила.


- Все стажеры в течение семи месяцев работают в нескольких местах. Вы только начали стажировку, но уже успели пройти первую ротацию. Какое место работы понравилось и запомнилось вам больше всего и почему? 

- Мое первое рабочее место было в МГУУ Правительства Москвы. Я влюбилась в этот университет и в коллектив своего отдела. Каждый день здесь проходят различные мероприятия, интересные события, работники и студенты стараются принимать активное участие в жизни города, реализуют важные кадровые и образовательные проекты для улучшения работы различных органов власти.

- С чем можно сравнить работу стажера?

- Стажер как ребенок, который попадает в другой мир и получает возможность все в нем изучить, посмотреть и потрогать. Мы каждый день делали для себя какие-то открытия, как губки впитывали новую информацию, смотрели по сторонам огромными глазами и пытались участвовать в происходящих событиях! А главное, все это происходилос большим интересом и энтузиазмом.

Теги: журналистика, старт, стрессоустойчивость, стажерпм, стажировка

Ольга Соломатина: «Для того чтобы ваши мечты исполнились, необходимо искреннее желание приносить пользу другим своим трудом»

Год: 2014

Департаменты: Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы, Правовое управление Правительства Москвы, Департамент образования города Москвы

Ольга Соломатина – выпускник программы стажировки 2014 года, закончила Российскую международную академию туризма по специальности «Юриспруденция». На сегодняшний день работает в ГБОУ ДПОС «Городской методический центр Департамента образования города Москвы».

Подробнее

– Ольга, расскажите, чем вас привлекла стажировка в Правительстве Москвы?

– По моему мнению, это единственная в своем роде возможность применить свои знания, опыт, навыки, идеи, личные качества для улучшения жизни москвичей. Здесь можно попробовать себя в решении проблем разного масштаба: от подъезда дома до всего города. Результатом этой деятельности будет благоустроенный город, а вы получите удовольствие от проделанной работы. Да и сама работа в Правительстве Москвы очень интересная и перспективная.

– Как проходила ваша стажировка? Изменилось ли ваше мнение о госслужбе?

– На этапах отбора я была открытой и общительной, показала свою готовность много и эффективно работать. Думаю, это и помогло мне пройти этапы отбора. Для стажировки я выбрала Департамент территориальных органов исполнительной власти, Правовое управление Правительства Москвы и Департамент образования. Благодаря этой программе я получила уникальный опыт работы с профессиональными эрудированными управленцами, которые добились значительных успехов на государственной службе. Ко мне пришло понимание структуры Правительства Москвы и порядка взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления между собой, я получила навыки подготовки проектов нормативно-правовых актов. К счастью, после прохождения программы мое мнение о госслужбе изменилось совсем незначительно – я знала, что в Правительстве Москвы работают профессионалы своего дела, которые трудятся на благо города.

– Как складывалась ваша карьера после стажировки?

– После стажировки в двух органах власти я поняла, что Департамент образования был наиболее интересным для меня местом. Полагаю, личные качества (открытость, дружелюбность), профессиональные знания и навыки сыграли свою роль, и меня пригласили туда на работу. Сейчас я стараюсь повышать уровень своих знаний и умений, ведь в работе юриста требуется постоянный мониторинг правовой базы, новостей. В этом мне помогает профессиональное общение, чтение специальной литературы, тренинги и мастер-классы.

– Что можете посоветовать молодым ребятам, как добиваться поставленных целей?

– Для того чтобы ваши мечты исполнились, необходимо искреннее желание приносить пользу другим своим трудом. Нужно быть готовым много работать, быть ответственным, уметь находить общий язык с разными людьми, оставляя о себе приятные впечатления. Чтобы после общения с вами люди понимали, что они имеют дело с профессионалом своего дела.

Теги: юриспруденция, профессионалы, открытость, стажерпм, стажировка

Таисия Рябуха: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом»

Год: 2014  

Департаменты: Департамент социальной защиты населения города Москвы, Департамент культуры города Москвы, Департамент труда и занятости города Москвы. 

Подробнее

– Почему вы решили пойти на стажировку в Правительство Москвы? Что помогло пройти такой огромный конкурс на программу?
– Стажировка – это потрясающая возможность попробовать себя реализовать не только в одной плоскости полученной специальности. Стажировка – это намного больше, нежели просто работа, это способ самореализации и неповторимая возможность выбора.

 Пройти на стажировку мне помогло мое упорство, упорство и еще раз упорство. Если я наметила себе цель – я добьюсь ее. А если серьезно, просто хотелось доказать в первую очередь самой себе и развеять миф о том, что в Правительстве Москвы «все по блату».

– Какие органы власти вы выбрали для прохождения стажировки? Чему вы научились за это время?

– Я работала в Департаменте социальной защиты населения, Департаменте культуры, Департаменте труда и занятости. После этого мое представление о госслужбе изменилось практически на сто восемьдесят процентов. Столько всего нового я узнала за время стажировки – всего и не перечислить! В первую очередь, это умение показать свои лучшие стороны. Когда ты приходишь в новый орган власти, тебя никто не знает. И ты никого не знаешь. В отличие от обычного места работы, когда на знакомство с коллективом тебе дается в принципе неограниченное количество времени, на стажировке у тебя есть максимум неделя, чтобы произвести правильное впечатление. От стажера требуется поработать так, чтобы потом его еще пригласили на работу. Нужно быть целеустремленным, работоспособным, готовым быстро вникать в проблематику органа власти.

– Расскажите о вашем карьерном пути после стажировки до сегодняшнего дня.

– Я шла на стажировку целенаправленно, чтобы поработать в Департаменте труда и социальной защиты населения, и после окончания стажировки мне предложили единственную свободную ставку. Мне очень хочется развиваться в этой сфере дальше. Ведь не зря говорят, что плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.

– Таисия, поделитесь секретом, как молодым специалистам стать настоящим профессионалом?

– Тут все очень легко: работа, работа и еще раз работа. Если ты показываешь свою искреннюю заинтересованность в том, что ты делаешь, окружающие это видят и ценят. Самое главное в нашей жизни – это определиться в том, чем ты действительно хочешь заниматься. Именно в этом и помогает стажировка – найти себя в профессиональной сфере. 

Теги: юриспруденция, самореализация, целеустремленность, работоспособность, стажерпм, стажировка

Сергей Плотников: «Делайте то, что вы любите, – ведь только в любимом деле можно добиться успеха!»

Год: 2014

Департаменты: Комитет государственных услуг города Москвы, префектура Центрального административного округа, Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Подробнее

– Сергей, в чем, по-вашему, особенность стажировки и ее отличие от других подобных программ?

– Особенность стажировки – ее «горизонтальный» характер: всего за один год я сумел получить опыт работы в трех органах исполнительной власти. Такая возможность людям не предоставляется и за всю жизнь. А стажировка дает шанс соискателю оценить свои силы за очень короткий период и найти то, что ему по душе.

– Каким нужно быть, чтобы пройти на стажировку? В чем секрет?

– Наверное, универсального секрета успеха нет. Однако есть некоторые особенности, на которые, на мой взгляд, рекрутеры обращают внимание в первую очередь. Это мотивация и целеустремленность. Перед Правительством Москвы никогда не стоит простых задач, и важное качество любого соискателя – нацеленность на результат.

– Где вы проходили стажировку? Что нового из нее вы вынесли для себя?

– По порядку: Комитет государственных услуг, префектура Центрального административного округа и Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы. После прихода на стажировку я развеял часть мифов о государственных служащих, увидел реальные механизмы функционирования государственного аппарата: от инженерной службы района до управлений Аппарата Мэра. Самое главное, что мне дала стажировка – уйму контактов. Вся наша «тусовка» стажеров, стажеров-выпускников – это настоящая команда! Команда единомышленников, готовая прийти на помощь, если это понадобится.

– Сергей, что нужно для того, чтобы стажера взяли на работу?

– Многое определяет изначальный настрой органа власти. Попасть на работу в ведомство, где вакансий нет, – нереально, так как численность каждого управления или отдела строго определена заранее, и если все места заняты, то взять их будет не откуда. А вот занять вакантное место в ведомстве – реальный шанс, который дает соискателям стажировка! Лично я после стажировки устроился на должность эксперта Центра кадрового аудита МГУУ Правительства Москвы. Я очень рад, что попал на работу в Центр. Мы с коллегами проводили «Фотографию рабочего дня» в органах власти по заказу руководителей.
Мне очень нравится работать в сфере HR. Я и дальше хочу развиваться по этому направлению. То, чем занимается Центр – совершенствование управленческих процессов в органах власти Правительства Москвы, на мой взгляд, нужно выводить на федеральный уровень и уровень субъектов Российской Федерации.

– Занимаетесь ли вы саморазвитием?

– Да, на данный момент я учусь в аспирантуре Московского государственного университета по направлению «Управление персоналом». Также наш Центр ежегодно закладывает средства на нашу профессиональную переподготовку и мы, сотрудники, очень этим гордимся.

– Скажите, пожалуйста, несколько слов молодым о том, что нужно делать для того, чтобы добиться целей и стать настоящим профессионалом.

– Делайте только то, что вы любите. Ведь только в любимом деле можно добиться успеха!

Теги: мотивация, целеустремленность, единомышленники, стажерпм, стажировка

Ольга Фирсова: «Не сидите, сложа руки!»

Год: 2014

Департаменты: Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, Департамент экономической политики и развития города Москвы, Департамент культуры города Москвы

Ольга Фирсова – выпускник программы стажировки 2014 года, закончила Государственный университет управления по специальности «Связи с общественностью». Стажировалась в Управлении госслужбы и кадров Правительства Москвы, пресс-службах Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства и Департамента экономической политики и развития, а также в Аппарате руководителя Департамента культуры.

Подробнее

– Ольга, расскажите, как вы попали на стажировку в мэрию?

– До того, как я пришла на стажировку в Правительство Москвы, у меня уже был опыт работы в PR. Было место, куда вернуться после защиты диплома по специальности «Связи с общественностью». Но я узнала о проекте, отправила заявку, и понеслось… Целых три месяца конкурсов, отборов, несколько уровней защиты проекта. Готовилась к серьезной работе, меня привлекали безграничные перспективы профессионального роста. До сих пор считаю, что звание «стажер» умаляет всю ответственность, вложенные силы и любовь к городу тех пятидесяти ребят, которые выбрали этот путь. Мы – ведущие аналитики Аппарата Мэра и Правительства Москвы, подчас успешно решали такие ответственные вопросы, о которых страшно было подумать год назад. К сожалению, в органах власти часто путают понятие «стажер» и «практикант», приходилось объяснять, что ты аналитик, официально трудоустроенный в Аппарате Мэра Москвы, и получаешь зарплату. В общем, стратегию позиционирования таких, не побоюсь этого слова, уникальных специалистов, надо корректировать.

– Как проходил конкурсный отбор?

– Это было очень серьезным испытанием. Не скрою, был момент на выездном трехдневном семинаре в Звенигороде, когда руки опускались, сил не было, с 8 утра нон-стопом идут мастер-классы, а времени для написания индивидуального проекта не оставалось, и мы могли заняться этим лишь поздней ночью. Помогало убеждение, что «лучшее, конечно, впереди». Так что пройти отбор мне помогла моя целеустремленность.

– Где и как прошла ваша стажировка? Что нового вы для себя открыли?

– Я успела поработать в Управлении госслужбы и кадров Правительства Москвы, пресс-службах Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства и Департамента экономической политики и развития, а также в Аппарате руководителя Департамента культуры. Мое представление о госслужбе и госслужащих после стажировки не изменилось, оно лишь нашло свое подтверждение. Здесь работают доброжелательные, ответственные, креативные и проактивные люди, которые в достаточной степени являются альтруистами и нацелены на развитие.

Программа открыла многие двери – мне приходили предложения и от руководителей, которые покинули Правительство Москвы. И хотя сейчас я работаю вне этой структуры, я рада продолжать общение с бывшими коллегами. В целом работа в такой организации, как Правительство Москвы, значительно структурирует мышление, но точно не форматирует его под стереотипный «образ бюрократа». Здесь просто таких нет!

– Каких качеств характера, каких действий требует стажировка, чтобы стажера пригласили на работу?

– В молодом специалисте должен соблюдаться баланс исполнительности и инициативности, креативности и консерватизма, он действительно должен быть «мастером на все руки», потому что проекты разных департаментов нередко пересекаются и новую область приходится осваивать очень быстро. Но самое главное – это неподдельная любовь к столице и ее жителям.

– Расскажите о вашем карьерном развитии после стажировки.

– По окончании проекта я получила несколько предложений о работе в Правительстве Москвы, но мой выбор пал на другую позицию вне госструктуры. Тем не менее полученный опыт – прекрасный пункт в резюме. Сейчас я работаю PR-менеджером крупного немецкого автопроизводителя. Сферу своей деятельности я, определенно, менять не буду. PR – это то, что я умею и чем действительно хочу заниматься. Это сфера, в которой я вижу свое карьерное и профессиональное развитие. Захочу ли вернуться в пресс-службу органа власти? Не исключаю такой возможности, время покажет.

– Скажите несколько слов тем, кто только стоит на выборе своего пути.

– Правильный ментор, наставник – это именно то, что нужно молодому специалисту. Мне в этом плане повезло. В Правительстве Москвы много тех, кто достоин занять это место. Развиваться самому нужно обязательно, а какой формат предпочесть – книги или мастер-классы – каждый выберет по душе.

Дружите и не теряйте друг друга спустя годы. И не сидите, сложа руки! Безвыходных ситуаций не бывает, а успех и хорошую работу никто на блюдечке не принесет.

Теги: связи с общественностью, PR-менеджер, проактивность, стажерпм, стажировка

Алена Перезолова: «Важно навострить уши, быстро воспринимать информацию, широко открыть глаза и наблюдать, как работают опытные коллеги»

Год: 2014

Департаменты: Организационно-аналитическое управление, Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, Контрольное управление Правительства Москвы, Комитет общественных связей города Москвы

Алена Перезолова – выпускница программы стажировки 2014 года, закончила Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «Политология». Стажировалась в Организационно-аналитическом управлении, Управлении государственной службы и кадров, Контрольном управлении Правительства Москвы и Комитете общественных связей города Москвы.

Подробнее

– Алена, расскажите, как вы попали на программу стажировки в Правительстве Москвы?

– По образованию я политолог, это моя академическая дисциплина. Поэтому для получения практических навыков я хотела поработать на правительственные структуры. Пройти на стажировку мне помогли знания городского управления, опыт работы над исследовательскими проектами по улучшению городской инфраструктуры и членство в Молодежной коллегии при губернаторе Санкт-Петербурга. Моим преимуществом была высокая мотивация и готовность бороться за место стажера.

– Что вы можете сказать о стажировке?

– Я проходила стажировку в Организационно-аналитическом управлении, Управлении государственной службы и кадров, Контрольном управлении Правительства Москвы и Комитете общественных связей города Москвы. Мое представление о государственной службе изменилось кардинально! Я ожидала столкнуться с бюрократией, однако вместо этого увидела молодых людей на руководящих позициях, творческий подход в реализации городских инноваций, современные технологии для организации работы правительственных структур, прозрачность коммуникаций и привлечение горожан к со-управлению. Стажировка также стала базисом для осознания моей специализации – во время программы я определилась с темой кандидатской диссертации: о методах создания открытой городской политики и привлечения горожан к участию в решении городских вопросов.

– Каким, по-вашему, должен быть стажер?

– Важное качество для стажера – перцептивность: нужно навострить уши, быстро воспринимать информацию. Широко открыть глаза и наблюдать, как работают профессиональные и опытные коллеги. Стремиться получить и переработать знания и опыт. Только так вы сможете выжать максимум полезного для себя из стажировки.

– Как развивался ваш карьерный путь после стажировки?

 – После года стажировки я осознала, что хочу изучать новые практики внедрения городских инноваций и активно участвовала в конференциях и форумах по городскому развитию, была была делегатом от России на Международной конференции в Индонезии «Устойчивое городское развитие и создание «Умных городов». В скором времени закончу работу над кандидатской диссертацией и страстно желаю реализовать полученный опыт и знания на практике и снова работать в Правительстве Москвы!

– Напоследок просим вас сказать несколько слов молодым ребятам, которые еще думают, идти им на стажировку или нет.

– Важно осознать, что мы достойны жить в комфортной и доступной городской среде! Это право каждого гражданина, и прямой возможностью проявить свой гражданский долг и улучшить город является работа в Правительстве Москвы!

Теги: политология, городское управление, творческий подход, перцептивность, стажерпм, стажировка

Лия Жданова: «Старайтесь полюбить каждое дело, которое окажется в ваших руках»

Год: 2014  

 Департаменты: Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы, Комитет общественных связей города Москвы, Департамент культуры города Москвы

Лия Жданова – выпускник программы стажировки 2014 года, закончила МГУ имени М.В. Ломоносова по специальности «Финно-угорская филология». Стажировалась в Пресс-службе Мэра и Правительства Москвы, Комитете общественных связей и Департаменте культуры.

Подробнее

– Лия, почему вы решили пойти на стажировку в Правительство Москвы?

– В первую очередь меня привлек формат стажировки – возможность выбора 4 органов власти по желанию стажера при четком контроле кураторов, которые помогут сориентироваться на месте, реализовать свой потенциал лучшим образом.

Мне было интересно понять, как работает государственная система, Правительство Москвы, в частности, какие люди там работают, какие задачи ежедневно выполняют и т.д. Также я надеялась суметь совместить работу с очным обучением в аспирантуре – и мне это удалось. И наконец, я хотела найти работу по специальности в одной из госструктур города Москвы.

– Конкурс на стажировку очень высокий. Что помогло вам попасть в список финалистов программы?

– Учитывая, что во втором туре из нашей команды выбрали только Илью Епишкина, одного из самых ярких ребят стажировки, и меня – я не знаю. Наверное, сказалась моя искренняя заинтересованность в благоустройстве любимого города, в моей активной позиции на этот счет, в готовности приложить все усилия, все способности, чтобы как-то поспособствовать грамотной и плодотворной работе правительства. На третьем туре (защите проектов) это сыграло решающую роль: я искренне «болела» библиотеками, была готова горы свернуть ради их процветания и привлечения в них посетителей. К тому же у меня перед глазами были живые примеры «идеальных библиотек» в других странах. Я рада, что теперь их отголосок виден в новых медиа-центрах – например, «Библиотека Достоевского» на Чистых прудах и др.

– Какие органы власти вы выбрали для прохождения стажировки? Изменилось ли ваше представление о госслужбе после стажировки?

– Я выбрала близкие себе гуманитарные сферы: пресс-службу Мэра и Правительства Москвы, некоторое время побыла в пресс-службе Департамента экономической политики и развития, Комитете общественных связей и Департаменте культуры. Если мое мнение о Правительстве Москвы и изменилось, то только в лучшую сторону. Мне встретились самые достойные образцы госслужащих – как в руководящей, так и в исполнительной сфере.

– Каких качеств характера, каких действий требует стажировка, чтобы стажера пригласили на работу?

– Помимо всем понятных и известных качеств – ответственность, исполнительность – упомяну то, что открылось мне самой только в ходе стажировки. Это такое качество, как гибкость характера и умение адаптироваться под обстановку. Мне известны примеры органов власти, где в первую очередь выявлялись и ценились пассионарии – активные, творческие ребята с ярко выраженными лидерскими способностями. Но также я знаю органы власти, где излишняя активность и инициативность, напротив, не поощрялась. В этом случае «гнуть свою линию», продвигать свои идеи было также возможно и даже необходимо, но другими путями.

– Что дала стажировка? Какие знания и навыки вы получили?

– Самое важное для меня – это обретение понимания того, что есть Правительство Москвы, как оно работает и функционирует – на всех уровнях. Мне посчастливилось быть свидетелем того, как сначала созревают идеи, доносятся и обсуждаются с руководством. Затем эти идеи оформляются в поручения и далее выполняются на всех уровнях (я сама, как правило, была исполнителем тех или иных небольших заданий в разных органах власти, мелких пазлов, из которых собирается единый документ и заключается политика, департамента). Наконец, я была свидетелем того, как после выполнения задачи главы ведомств отчитываются перед мэром и друг другом на заседаниях Правительства Москвы. Это был огромный и интереснейший опыт.

– Расскажите о вашем карьерном пути после стажировки.

– После стажировки я приняла непростое решение оставить работу в Правительстве Москвы и сосредоточиться на обучении в аспирантуре. На протяжении 11 месяцев я думала, что обязательно останусь и буду продолжать свою работу в качестве чиновника и дальше, но обстоятельства сложились по-другому.

– Какие профессиональные цели вы ставите для себя в будущем?

– Я не исключаю возможности, что в будущем я снова приду к госслужбе. Проходя мимо здания на Тверской, 13, в котором я какое-то время работала, я радуюсь, что была частью этого организма и в какой-то степени все еще несу его в себе.
Пока я сосредоточена на учебе: написание статей, диссертации, участие в научных конференциях, преподавание. Из всего вышеперечисленного преподавание, живое транслирование своих знаний о культуре большому числу людей нравится мне больше всего, так что я хотела бы в том или ином виде преподавать и в будущем.

– Занимаетесь ли вы дополнительным саморазвитием?

– Все мое обучение в аспирантуре МГУ – это саморазвитие, причем не дополнительное, а основное. Это чтение книг, посещение университетских и публичных лекций, изучение материалов архивов прежних лет, работа с документами, представляющими собой (по крайней мере, для меня) историческую ценность.
Я считаю, что нет одного-единственного верного способа получения информации, это все исключительно индивидуально, хотя бы в силу превалирования у человека одного из способов восприятия мира: аудиального, визуального, кинестетического. Далее в определении своего «способа» большую роль играет темперамент человека, его психический склад (интроверт/экстраверт), воспитание и т.д.

– Лия, чтобы вы порекомендовали молодым ребятам на пути к их целям?

– Я придерживаюсь мнения, что каждое дело, которое мы выполняем в своей жизни, необходимо делать со всей душой, иначе вовсе не стоит его делать. Другое дело, что выполнять задачи, близкие тебе по духу, которые ты понимаешь, гораздо проще и интереснее. Однако на подступе к БОЛЬШИМ ПРОЕКТАМ существует когорта маленьких дел, к которым мы обычно относимся без внимания, что я считаю неправильным и неэффективным. Поэтому я бы пожелала моим коллегам стараться полюбить абсолютно каждое дело, которое оказывается в ваших руках. И тем более это касается людей, с которыми мы ежедневно взаимодействуем. Чем чаще мы видим их – тем больше внимания должны им уделять.

Теги: аспирантура, искренность, ответственность, исполнительность, гибкость характера, пассионарии, саморазвитие, стажерпм, стажировка

Ирина Кривошей: «Работа в Правительстве Москвы – это работа за идею»

Год: 2014   

Департаменты: Управление по связям с органами законодательной и исполнительной власти, Организационно-аналитическое управление Правительства Москвы, Правовое управление Правительства Москвы, Департамент средств массовой информации и рекламы города Москвы.

Ирина Кривошей – выпускница программы стажировки 2014 года, закончила Московскую государственную юридическую академию им. О.Е. Кутафина по специальности «Юриспруденция». 

Подробнее

– Ирина, скажите, почему вы решили пойти на стажировку в Правительство Москвы?

– Прежде всего, в стажировке меня привлекла престижность «работодателя». Во-вторых, это была возможность понять, как живет и функционирует город изнутри. В-третьих, здесь можно попробовать изменить город к лучшему, а не просто сидеть и жаловаться на недобросовестность тех или иных служб. К тому же моя специальность – юриспруденция. Специалисты этой сферы всегда нужны в Правительстве Москвы. Это и подтолкнуло меня к подаче заявки на участие в конкурсе. А пройти на стажировку мне помог опыт участия в проектах и олимпиадах, проводимых различными молодежными и общественными организациями. В них я успела познакомиться с этапами отбора и решением таких задач, которые были на отборе на стажировку.

– Какие органы власти вы выбрали для прохождения стажировки? 

– Управление по связям с органами законодательной и исполнительной власти, Организационно-аналитическое управление Правительства Москвы, Правовое управление Правительства Москвы, Департамент средств массовой информации и рекламы города Москвы.
Несомненно, после такого глубокого погружения в работу, мнение, которое у тебя было до этого о госслужбе, кардинально меняется. Человек получает огромный опыт работы и знания. Приходит понимание структуры и принципов всей в работы в Правительстве Москвы, изучение на практике стадий подготовки и принятия нормативных правовых актов, знакомство и общение с новыми и интересными людьми.

– Расскажите о вашем карьерном пути после стажировки до сегодняшнего дня.

– Последним этапом моей стажировки был Департамент средств массовой информации и рекламы города Москвы, в нем я продолжаю работать и по сей день. Знания, исполнительность, живость характера, ответственность, сообразительность помогли мне остаться на работе там, где мне хотелось трудиться дальше. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Планирую дальше расти и развиваться в геометрической прогрессии, достигать новых профессиональных и карьерных высот. Я никогда не ставлю четкой цели, только обозначаю ее, всегда думаю, что все сложится гораздо лучше, чем я мечтала.

– Занимаетесь ли вы саморазвитием? 

– Саморазвитие необходимо всегда и во всем, иначе рискуешь отстать от быстробегущего времени и перестать быть востребованным в работе. Для меня интересным способом для этого является посещение мастер-классов. Но, к сожалению, не всегда удается найти для этого время, поэтому я читаю книги. Они служат большим ресурсом для получения новых знаний.

– Расскажите молодым о том, как стать настоящим профессионалом.

– Нужно очень четко понять для себя, чего ты хочешь, и исходя из этого планировать свою стажировку. Многие из ребят, которые проходили со мной отбор, абсолютно не понимали, ради чего они идут на эту программу. Им было важно вскочить на красивый поезд под названием «Правительство Москвы». Чтобы потом не было разочарований, необходимо трезво оценивать ситуацию везде, куда бы вы ни пришли устраиваться на работу.

Теги: юриспруденция, СМИ, престиж, стажерпм, стажировка

Виктор Изирушев: «За один год стажировки я узнал больше, чем за пять лет учебы в университете»

Год: 2014

Департаменты: Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, Организационно-аналитическое управлении Правительства Москвы, Департамент города Москвы по конкурентной политике, Департаменте городского имущества города Москвы

Виктор Изирушев – выпускник программы стажировки 2014 года, закончил Государственный университет управления по специальности «Национальная экономика». 

Подробнее

– Виктор, расскажите, что помогло вам успешно пройти конкурс и попасть на программу стажировки?

– Пройти на стажировку мне помогла твердая уверенность в том, что я добьюсь своей цели. На этапах отбора была острая конкурентная борьба, однако на командных этапах мы выстраивали партнерские отношения и полностью доверяли друг другу. Я не ставил себе задачу одержать победу над соперниками, а всего лишь качественно исполнял те функции, которыми меня наделила команда. Думаю, эксперты отметили это, и я прошел на программу стажировки.

– Чем для вас стала стажировка? Что нового для себя вы получили?

– Прежде всего, стажировка – это возможность познакомиться с деятельностью нескольких органов власти изнутри. Особенно привлекает то, что есть свобода выбора органов власти. Я проходил стажировку в Департаменте науки, промышленной политики и предпринимательства; Организационно-аналитическом управлении Правительства Москвы; Департаменте города Москвы по конкурентной политике; Департаменте городского имущества. Следует отметить, что в ДГИгМ я стажировался в трех управлениях. Этим и хороша стажировка – каждый выстраивает свой план самостоятельно, опираясь на свои интересы. Именно поэтому стажировка является эффективным способом определить профессиональные склонности человека. Хочу сказать, что за один год стажировки я узнал больше, чем за пять лет обучения в университете. Я на практике увидел деятельность разных сторон жизни общества, государства и бизнеса. Кроме того, я перестал бояться работы с документами.

– Расскажите о вашем карьерном пути после стажировки до сегодняшнего дня. Что способствовало вашему карьерному росту?

– После прохождения стажировки мне предложили должность главного специалиста в отделе экономического анализа Управления по работе с государственными унитарными и казенными предприятиями Департамента городского имущества. На данный момент я курирую двадцать три предприятия, в том числе в сфере ЖКХ, энергетики и жилищной политики. Я более чем полностью работаю по специальности и делаю то, что умею лучше всего – анализировать инвестиционные проекты и финансовую отчетность компаний. Я всегда был честным, пунктуальным, добропорядочно относился к работе. Думаю, это и помогло мне, и меня пригласили на работу после стажировки.

– Какие профессиональные цели вы ставите себе в будущем?

– Экономика предприятий и корпоративные финансы – сфера довольно универсальная, поэтому полученные мной навыки могут быть применены не только на государственной службе, но и в коммерческом секторе. В долгосрочной перспективе не исключаю создание собственной компании.

– Какой из способов саморазвития вы считаете самым эффективным?

– На мой взгляд, лучший путь для саморазвития – сотрудничество с профессионалами. Если задача кажется вам невыполнимой, но вы ее решаете при помощи наставников – это и есть развитие. Так вы научитесь принимать правильные решения в любой ситуации.

– Посоветуйте молодым специалистам, что нужно делать для достижения целей?

– Благодаря развитию технологий сегодня для достижения нереальных целей требуется ровно столько же усилий, сколько для достижения мелких бытовых. Работать придется много, но выбор конечной цели и ее реализация остается за вами.

Теги: экономика, эффективность, сотрудничество, стажерпм, стажировка

Кирилл Богданов: «Моя работа – это самый лучший тренинг»

Год: 2014

Департаменты: Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департамент торговли и услуг города Москвы, префектура Южного административного округа города Москвы, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы

Кирилл Богданов – выпускник программы стажировки 2014 года, закончил Московский государственный институт электроники и математики по специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления». Стажировался в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департаменте торговли и услуг, префектуре Южного административного округа города Москвы, Департаменте науки, промышленной политики и предпринимательства.

Подробнее

– Кирилл, расскажите, чем вас привлекла стажировка? Что помогло пройти отбор?

– Изучив программу стажировки, я понял, что это отличная возможность за столь короткий срок узнать структуру Правительства Москвы, систему государственной службы. Программа меня заинтересовала, и я решил участвовать в конкурсе. Думаю, что стать стажером Правительства Москвы мне помогла уверенность в себе, открытость и, конечно, мое обаяние, что тоже немаловажно.

– В каких органах власти вы проходили стажировку?

– Я проходил стажировку в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департаменте торговли и услуг, префектуре Южного административного округа, Департаменте науки, промышленной политики и предпринимательства.
После стажировки мое представление о госслужбе существенно изменилось. Ко мне пришло понимание того, что такое госслужба, я научился находить выходы из любых ситуаций, и еще завел себе записную книжку. А если вы хотите, чтобы вас пригласили на работу, вам нужно быть не только трудолюбивым и напористым, но и находчивым, стрессоустойчивым и способным работать в режиме многозадачности. Нужно стараться решать задачи оперативно и контролировать ход всех процессов, которыми ты занимаешься.

– Расскажите о вашем карьерном пути после стажировки до сегодняшнего дня.

– После стажировки я устроился в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации. У меня огромное желание развиваться в этой сфере и подниматься по карьерной лестнице. Стажировка дала мне те знания, без которых меня бы точно не взяли туда, где я сейчас работаю. Эта программа делает из молодых ребят опытных специалистов, которые готовы решать задачи любой сложности.

– Какой из способов саморазвития вы считаете наиболее эффективным?

– Для меня самым продуктивным путем личностного развития является профессиональное общение. Моя работа и общение с людьми – это самый лучший тренинг и мастер-класс. Ни одна книга и ни один фильм не замотивируют вас так, как реальная история человека, который сам чего-то добился. Поэтому молодым людям я желаю никогда не сомневаться в себе, всегда идти к четко обозначенной цели и ничего не бояться. Это – самое главное.

Теги: уверенность, открытость, стрессоустойчивость, общение, стажерпм, стажировка

Игорь Базий: «Работа в Правительстве Москвы – это прежде всего идея, работа за интересы общества»

Год: 2014

Департаменты: Комитет по архитектуре и градостроительству города Москвы, Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы, Департамент строительства города Москвы, Комитет по туризму и гостиничному хозяйству города Москвы

Игорь Базий – выпускник программы стажировки 2014 года, закончил Московский государственный университет путей сообщения по специальности «Экспертиза и управление недвижимостью». После стажировки трудоустроился в Департамент строительства города Москвы на должность консультанта.

Подробнее

предъявлялся ряд критериев: нацеленность на результат, профессионализм, любовь к городу. Я старался быть собой, активно участвовал во всем процессе, общался с ребятами. Думаю, сотрудники отборочной комиссии это оценили и сделали свой выбор.

– Какие органы власти вы выбрали для прохождения стажировки? Изменились ли ваши представления о госслужбе?

– Моя стажировка проходила в органах власти с транспортной спецификой: Комитет по архитектуре и градостроительству города Москвы, Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры, Департамент строительства, Комитет по туризму и гостиничному хозяйству. Я бы не сказал, что мое представление о госслужбе изменилось, скорее, оно расширилось и дополнилось. Порой удивляло, что де-юре орган власти выполняет одни функции, де-факто их намного больше, и они кардинально отличаются.

– Что требуется для того, чтобы стажера пригласили на работу?

– Нужно быть активным, полностью погружаться в актуальные задачи, стараться быть полезным, не бояться брать ответственность и взаимодействовать с как можно большим количеством сотрудников. Не стесняйтесь, не ждите, когда вас заметят, и не поддавайтесь общим настроениям, всегда помните о своем статусе и назначении – только при таком условии вас пригласят на работу.

– Чем для вас стала стажировка? Какие знания и навыки вы получили?

– Стажировка – это уникальный опыт работы в разных коллективах с разными руководителями. За год стажировки мне удалось поработать в восьми подразделениях органов власти города. Приходилось в короткие сроки вникать в суть поставленных перед подразделением задач и эффективно их выполнять. Должен сказать, в Правительстве Москвы работают одни из самых лучших менеджеров нашей страны, поэтому даже опытному специалисту всегда найдется чему поучиться, а стажеру – тем более.

– Саморазвитие – что значит для вас это слово?

– Саморазвитие – это основное. Для меня наиболее эффективный способ – это коммуникация. Общение с успешными людьми всегда влияет на работоспособность и эффективность человека. Развиваться нужно не только профессионально, но и физически. В этом плане мне повезло. Руководители Департамента строительства любят спорт, а коллектив очень дружный. Поэтому у нас постоянно проводятся спартакиады, командные соревнования по легкой атлетике, волейболу. Я стараюсь принимать участие во всех мероприятиях и поддерживать свое физическое состояние.

– Скажите, пожалуйста, несколько слов молодым о том, что нужно делать для достижения целей и как стать настоящим профессионалом.

– Нужно ставить цели, не бояться трудностей, стараться вырваться из шаблона стереотипного мышления и работать на результат! Все получится!

Теги: общество, транспорт, РЖД, коммуникация, стажерпм, стажировка

Евгений Денисенко: «Стажировка в Правительстве Москвы – это весомый вклад в карьеру»

Год: 2014 

Департаменты: Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департамент культуры города Москвы, Департамент строительства города Москвы, Комитет по архитектуре и градостроительству города Москвы

Евгений Денисенко – выпускник программы стажировки 2014 года, закончил Норильский индустриальный институт по специальности «Промышленное и гражданское строительство». Стажировался в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департаменте культуры, Департаменте строительства, Комитете по архитектуре и градостроительству. 

Подробнее

– Евгений, что привлекло вас в стажировке? Почему вы решили участвовать в этой программе?

– В том, что я пришел на стажировку, было несколько причин. Во-первых, это очень интересно – интересно посмотреть на Москву изнутри, узнать, как и чем она дышит. Такой шанс дает практически эксклюзивный опыт и хорошие контакты. Во-вторых, это статусная работа. Даже если человек после стажировки не пойдет на госслужбу, иметь в трудовой книжке такую запись – это весомый вклад в карьерный рост. В-третьих, это хорошие перспективы.

– Расскажите, как проходил отбор и сама стажировка? Что нового вы получили для себя?

– Отбор проходил очень интересно, иногда казалось, что будет очень сложно. Но моя общительность помогла мне, и я попал в список финалистов. Стажировку я проходил в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департаменте культуры, Департаменте строительства, Комитете по архитектуре и градостроительству. Работа в органах власти Правительства Москвы требует добросовестного отношения к работе и умения вливаться в коллектив. Всегда приятнее работать с позитивным человеком, чем с тем, кто относится ко всему с негативом. А если позитивный человек еще и хорошо работает, то это ценный кадр. Во всем этом процессе получаешь огромное количество полезной информации, знаний, умений и навыков. И, конечно, хорошие знакомства – со стажерами и с некоторыми своими бывшими коллегами я общаюсь до сих пор.

Также на стажировке учишься быстро вникать в суть деятельности и разбираться в теме вопроса нового органа власти или его подразделения.

– Расскажите о вашем карьерном пути после стажировки. Как вы думаете, что способствовало вашему продвижению?

– После стажировки я сразу пошел работать в Департамент информационного сопровождения центров общественного мониторинга Общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию» и устроился на должность советника. Через четыре месяца меня перевели на должность главного советника.

– Какие цели вы себе ставите?

– Сейчас мне интересно то, чем я занимаюсь. Но считаю, что нужно развиваться дальше. Нельзя стоять на месте. Одной из моих профессиональных целей является работа на руководящей должности в администрации президента. Для этого нужно заниматься повышением своих профессиональных знаний. Поэтому в ближайшем будущем собираюсь пойти учиться в РАНХиГС. А самый эффективный способ саморазвития – это самообразование.

– Ваши пожелания молодым людям, которые только начали свой карьерный путь.

– Чтобы добиться цели, нужно сначала поставить правильную цель, а потом идти к ней! Тогда все получится!

Теги: Норильск, ЖКХ, культура, строительство, статус, добросовестность, самообразование, стажерпм, стажировка

Антонина Белорус: «Надо доказать, что ты пришел не у ксерокса стоять»

Год: 2014

Департаменты: Комитет по архитектуре и градостроительству города Москвы

Подробнее

– Антонина, как Вы попали на стажировку?

– На стажировку я попала случайно, можно сказать – по объявлению. Думала, что это либо что-то очень крутое, но тогда туда невозможно попасть, либо что-то, наоборот, несерьезное – в мэрии понадобились юные практиканты, чтобы носить чьи-то бумажки. А когда уже пришла на программу, поняла, что все опасения были напрасны.

– Чем занимаются стажеры в органах власти? Доверяют ли им серьезную работу?

– У всех стажеров разная зона ответственности. В первые дни на тебя смотрят с недоверием, вроде «пришел к нам какой-то практикант из института», и ты вообще ничего не делаешь. Потом начинают давать какие-то скучные задания: «Возьми почитай наши документы». Это продолжается ровно до того момента, пока ты не покажешь, что действительно что-то умеешь.
Начинать работу в государственных органах можно с ответов на обращения граждан. Многие думают, что это скучная, ненужная работа. Это не совсем так. Ответы на письма и звонки горожан позволяют «быть в теме», быстро понять, как функционирует орган власти. Хотя бывают и нелепые вопросы из разряда: «Сколько это может продолжаться?». Один житель как-то пожаловался, что на газон перед его домом за сутки зашли 73 собаки. Вопрос к властям: «Почему никто не охраняет газон от собак?». Я разъяснила, что нет закона, который бы ограничивал перемещение собак во дворах. Хотя рекомендация не выгуливать собак на газоне есть. Но официально город ничего с этим сделать не может.

– Как изменилось ваше мнение о госслужбе после стажировки? Что помогло поменять взгляды?

– Во время стажировки я увидела, что чиновники не просто сидят и перекладывают бумажки, а действительно работают. Причем не из-за денег, а ради идеи изменить город. Конечно, некоторые проблемы быстро не решить. Пробки, например. Но какие-то изменения в городе происходят в режиме реального времени, прямо на глазах. За три месяца, которые я провела в Комитете по архитектуре, я увидела, как наша работа реально меняет город. Мне довелось поучаствовать в реализации пилотного проекта – мы размещали информационные конструкции в Москве. Я каждый день выходила на Тверскую и видела, как некрасивые вывески меняют на новые, на те, что мы согласовали.

Теги: обращения, перемены, компетентность, стажерпм, стажировка

Гюзель Сафина: «Не отказывайтесь от мечты, если она того стоит»

Год: 2013  

Департаменты: Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы, Комитет по туризму и гостиничному хозяйству города Москвы, Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы

Гюзель Сафина – выпускник программы стажировки 2013 года, закончила Московский государственный лингвистический университет по специальности «Лингвистика». 

Подробнее

– Гюзель, почему вы решили пойти на стажировку, ведь можно было устроиться на постоянную работу по специальности? Чем вас привлекла стажировка?

– На момент стажировки я как раз поступила в МГИМО для получения второго высшего образования по специальности «Государственное управление». Поэтому нельзя сказать, что я работаю не по профилю. Конечно, немного жаль, что мое первое образование не часто применяется здесь (первое у меня лингвистическое). Языки требуют постоянной практики, что в моей работе, к сожалению, довольно редко происходит.

В стажировке меня привлекло то, что можно попробовать себя в разных органах власти и понять, что тебе по душе. Кроме того, программа предполагает официальное трудоустройство и заработную плату, что немаловажно в наше время.

– Конкурс на стажировку огромный, и с каждым годом он только растет. Что помогло вам попасть в список счастливчиков?

– Честно говоря, я сама не знаю. Было много достойных претендентов, и, наверное, мне действительно, просто повезло чуть больше, чем другим. Конечно, без усилий, стремления попасть на стажировку тоже не обошлось.

– В каких органах власти вы проходили стажировку? Изменилось ли ваше представление о госслужбе?

– Я проходила стажировку в Департаменте внешнеэкономических и международных связей города Москвы, Комитете по туризму и гостиничному хозяйству города Москвы и в Пресс-службе Мэра и Правительства Москвы.
Мое отношение к госслужбе изменилось кардинально. Раньше я придерживалась мнения, что госслужба это механическая работа, лишенная какой-либо фантазии и инициативности. Однако мне очень повезло со всеми органами власти, где я проходила стажировку. Скучать нигде не приходилось – было очень много интересных задач, требующих творческого подхода. В коллективах, в большинстве своем, были молодые и талантливые люди – везде чувствовалась поддержка и понимание.

– Какими качествами нужно обладать, чтобы тебя пригласили на работу после стажировки?

– Многие приходят на программу сразу после университета и не до конца понимают, что стажировка – это такая же работа. Нужно проявить себя, задавать вопросы, проявлять любознательность, а не любопытство. Немаловажная черта характера – общительность. Это довольно тонкая грань между назойливостью и умением расположить к себе людей. Нужно это чувствовать, быть уверенным в себе, ответственным, внимательным, пунктуальным и любознательным. Тогда вероятность того, что стажера пригласят на работу, заметно увеличится.

– Что нового дала вам стажировка? Какие знания и навыки вы получили?

– Вспомнился отчет о стажировке. Там тоже нужно ответить на такие вопросы. Сейчас я думаю, что никого уже не удивишь знанием системы электронного документооборота и т.п. Но могу сказать, что Word и Excel до стажировки я не знала на должном уровне. Сейчас, конечно, ситуация стала более оптимистичной. На стажировке я познакомилась с системой управления городом, и теперь знаю, к кому нужно обратиться, если, например, не убран подъезд или под окном идет непонятная стройка. Это говорит о том, что стажировка дает не только теоретические знания, но и практические навыки, которые пригодятся не только в работе, но и в жизни.

– Расскажите, пожалуйста, о том, как развивалась ваша карьера после стажировки? Какие профессиональные цели вы себе ставите?

– После стажировки меня взяли на декретную должность, поэтому положение мое было довольно шатким. С нового года меня оформили на постоянную должность, чему я была очень рада. Не знаю, что именно способствовало этому, наверное, все в совокупности. Я просто делала свою работу, всегда стараюсь делать все хорошо. Я хочу работать на госслужбе и в дальнейшем добиться расширения сферы ответственности и круга обязанностей. Подумываю о том, чтобы получить еще одно образование.

– Занимаетесь ли вы саморазвитием? Как вы думаете, какой способ для этого наиболее эффективен?

– Время от времени я читаю специализированную литературу, слежу за зарубежным опытом работы в своей сфере. Считаю, что все способы важны и по-своему полезны. Однако ничто не сравнится с живым общением, опытом реального человека, который уже чего-то добился в этой отрасли. Это мотивирует и заставляет работать на полную мощность.

– Напоследок просим вас сказать несколько слов молодым ребятам, которые только стоят перед выбором профессионального пути.

– Нужно не сдаваться, как бы тяжело ни было. Не распыляться по мелочам, постараться определиться, чем бы именно вам хотелось заниматься. Ни маме, ни папе, ни дяде Васе, а именно вам. Не отказывайтесь от мечты, если она того стоит. Нет ничего хуже, чем заниматься не своим, нелюбимым делом. Работа занимает немалую часть нашей жизни, и если она не приносит удовольствия, тогда какой в этом толк?

Теги: лингвистика, советник, управление, поддержка, общительность, навыки, стажерпм, стажировка