В течение года сотрудники столичных органов власти осваивали новые навыки на персональных треках развития.
Управление кадровых сервисов Правительства Москвы уже второй год проводит Образовательный марафон для сотрудников столичных органов власти и подведомственных организаций. Цель проекта — поддержать культуру саморазвития и мотивировать городские команды развивать личностные и деловые навыки для работы на благо столицы.
Более половины участников прошли несколько персональных треков развития — это показывает высокий интерес к обучению и помогает сформировать устойчивую привычку учиться регулярно.
«Мы запустили Образовательный марафон как понятный и удобный способ для сотрудников развивать свои навыки в течение года, в своем темпе. Это возможность попробовать разные форматы, поработать с сильными экспертами и сделать шаг к новым профессиональным и карьерным задачам внутри Правительства Москвы», — Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
От «марафонской дистанции» к «Звездному пути»
Первый Образовательный марафон прошел в концепции спортивного соревнования под девизом «быстрее, выше, умнее». Участники «бежали дистанцию» из образовательных треков, учились новому и повышали свои профессиональные навыки, а также собирали коллекцию призов от бренда работодателя «Твой город — твое дело».
В этом году проект получил название «Звездный путь» — акцент сместился на сопровождение участников звездными спикерами и коллегами-единомышленниками. В рамках «Звездного пути» прошли тематические прямые эфиры: приглашенные эксперты — Седа Каспарова, Мария Киселева, Ирина Ковалева, Дмитрий Губерниев и Игорь Манн — отвечали на вопросы, делились личным опытом и рассказывали, как выстраивать эффективную коммуникацию, управлять командами, сохранять мотивацию в интенсивном городском ритме. Дополнительно они записали лекции внутри треков — о публичных выступлениях, достижении результатов, мотивации и дисциплине, лидерстве и креативности.
Как говорить, убеждать и работать в цифровом пространстве
Участникам был доступен широкий выбор направлений — от навыков общения до работы с цифровыми инструментами. Второй год подряд в числе самых популярных остаются программы «Наведение мостов: искусство эффективных коммуникаций», «Управление репутацией в соцсетях» и «MS Excel: от базовых знаний к уверенной практике».
Чтобы Марафон был интересен и тем, кто присоединился впервые, и тем, кто уже проходил обучение, в 2025 году добавили новые форматы. Запустили интенсив «Я в ресурсе» для восстановления внутреннего баланса, программу «Письменная коммуникация», созданную в соавторстве с Максимом Ильяховым, а также курс «Если скоро выступать: от волнения до уверенности за 6 шагов» с двумя бонусными занятиями от эксперта по коммуникациям и публичным выступлениям Седы Каспаровой.
«Сегодня запрос на развитие коммуникативных навыков очевиден: специалисты работают в условиях высокой нагрузки, плотного информационного потока и постоянных изменений. Умение быстро сформулировать ключевую идею, структурировать мысль и донести ее спокойно и убедительно становится базовым профессиональным навыком, особенно для тех, кто работает с людьми и принимает решения», — отмечает Седа Каспарова.
В прямом эфире «Говори ярко, убеждай легко» Седа Каспарова отвечала на вопросы участников, делилась приемами уверенного выступления и разыгрывала среди слушателей свою книгу. В персональный трек также вошли дополнительные видеоуроки по питчингу и техникам сильного спикера, которые помогают участникам подготовиться к важным презентациям и выступлениям.
«Первый опыт участия в образовательном марафоне стал настоящим открытием. Будучи новичком в структуре Правительства Москвы, я сразу почувствовала поддержку и вовлеченность в образовательные проекты столицы. Программа впечатлила разнообразием: треки по цифровизации, предотвращению выгорания и поиску баланса между личной жизнью и карьерой. Каждый приглашенный спикер предлагал уникальные идеи и подходы, встречающиеся не в каждом обучении. Поэтому советую всем попробовать: возможно, именно здесь вы найдете свое направление и получите полезные знания для личного и профессионального развития», — Влада Разуваева, консультант Управления контрольной (надзорной) и разрешительной деятельности в сфере туризма Комитета по туризму города Москвы.
Онлайн‑формат и подарки для самых активных
Все треки проходили в онлайн‑формате: сотрудники совмещали обучение с основной деятельностью, а задания были максимально приближенными к реальным рабочим ситуациям. После успешного прохождения трех и более программ можно было поучаствовать в розыгрыше: в 2025 году 90 самых активных участников получили 10 ноутбуков, 30 умных колонок и 50 пар наушников.
Образовательный марафон стал частью системы кадровой поддержки Правительства Москвы и дополняет другие проекты по развитию городских команд, которые уже отмечены всероссийскими профессиональными премиями.
Управление кадровых сервисов Правительства Москвы уже второй год проводит Образовательный марафон для сотрудников столичных органов власти и подведомственных организаций. Цель проекта — поддержать культуру саморазвития и мотивировать городские команды развивать личностные и деловые навыки для работы на благо столицы.
Более половины участников прошли несколько персональных треков развития — это показывает высокий интерес к обучению и помогает сформировать устойчивую привычку учиться регулярно.
«Мы запустили Образовательный марафон как понятный и удобный способ для сотрудников развивать свои навыки в течение года, в своем темпе. Это возможность попробовать разные форматы, поработать с сильными экспертами и сделать шаг к новым профессиональным и карьерным задачам внутри Правительства Москвы», — Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
От «марафонской дистанции» к «Звездному пути»
Первый Образовательный марафон прошел в концепции спортивного соревнования под девизом «быстрее, выше, умнее». Участники «бежали дистанцию» из образовательных треков, учились новому и повышали свои профессиональные навыки, а также собирали коллекцию призов от бренда работодателя «Твой город — твое дело».
В этом году проект получил название «Звездный путь» — акцент сместился на сопровождение участников звездными спикерами и коллегами-единомышленниками. В рамках «Звездного пути» прошли тематические прямые эфиры: приглашенные эксперты — Седа Каспарова, Мария Киселева, Ирина Ковалева, Дмитрий Губерниев и Игорь Манн — отвечали на вопросы, делились личным опытом и рассказывали, как выстраивать эффективную коммуникацию, управлять командами, сохранять мотивацию в интенсивном городском ритме. Дополнительно они записали лекции внутри треков — о публичных выступлениях, достижении результатов, мотивации и дисциплине, лидерстве и креативности.
Как говорить, убеждать и работать в цифровом пространстве
Участникам был доступен широкий выбор направлений — от навыков общения до работы с цифровыми инструментами. Второй год подряд в числе самых популярных остаются программы «Наведение мостов: искусство эффективных коммуникаций», «Управление репутацией в соцсетях» и «MS Excel: от базовых знаний к уверенной практике».
Чтобы Марафон был интересен и тем, кто присоединился впервые, и тем, кто уже проходил обучение, в 2025 году добавили новые форматы. Запустили интенсив «Я в ресурсе» для восстановления внутреннего баланса, программу «Письменная коммуникация», созданную в соавторстве с Максимом Ильяховым, а также курс «Если скоро выступать: от волнения до уверенности за 6 шагов» с двумя бонусными занятиями от эксперта по коммуникациям и публичным выступлениям Седы Каспаровой.
«Сегодня запрос на развитие коммуникативных навыков очевиден: специалисты работают в условиях высокой нагрузки, плотного информационного потока и постоянных изменений. Умение быстро сформулировать ключевую идею, структурировать мысль и донести ее спокойно и убедительно становится базовым профессиональным навыком, особенно для тех, кто работает с людьми и принимает решения», — отмечает Седа Каспарова.
В прямом эфире «Говори ярко, убеждай легко» Седа Каспарова отвечала на вопросы участников, делилась приемами уверенного выступления и разыгрывала среди слушателей свою книгу. В персональный трек также вошли дополнительные видеоуроки по питчингу и техникам сильного спикера, которые помогают участникам подготовиться к важным презентациям и выступлениям.
«Первый опыт участия в образовательном марафоне стал настоящим открытием. Будучи новичком в структуре Правительства Москвы, я сразу почувствовала поддержку и вовлеченность в образовательные проекты столицы. Программа впечатлила разнообразием: треки по цифровизации, предотвращению выгорания и поиску баланса между личной жизнью и карьерой. Каждый приглашенный спикер предлагал уникальные идеи и подходы, встречающиеся не в каждом обучении. Поэтому советую всем попробовать: возможно, именно здесь вы найдете свое направление и получите полезные знания для личного и профессионального развития», — Влада Разуваева, консультант Управления контрольной (надзорной) и разрешительной деятельности в сфере туризма Комитета по туризму города Москвы.
Онлайн‑формат и подарки для самых активных
Все треки проходили в онлайн‑формате: сотрудники совмещали обучение с основной деятельностью, а задания были максимально приближенными к реальным рабочим ситуациям. После успешного прохождения трех и более программ можно было поучаствовать в розыгрыше: в 2025 году 90 самых активных участников получили 10 ноутбуков, 30 умных колонок и 50 пар наушников.
Образовательный марафон стал частью системы кадровой поддержки Правительства Москвы и дополняет другие проекты по развитию городских команд, которые уже отмечены всероссийскими профессиональными премиями.
