«Soft skills будущего: от индивидуализма к командности». Вебинар для сотрудников Правительства Москвы

11.10.2021

Как оставаться востребованным специалистом даже в периоды глобальных изменений? Почему в современном мире командная работа ценится выше, чем «супергеройство» одного сотрудника? И как сделать так, чтобы ваш коллектив всегда показывал высокие результаты? 

Сейчас организации в целом и каждый сотрудник в частности сталкиваются сразу с несколькими вызовами:

1. Приход в экономику поколений Y и Z

Из молодых людей, которые общаются исключительно в мессенджерах, нужно создавать сильную дееспособную команду. Как найти баланс в коммуникациях между сотрудниками, которые привыкли все решать в личных обсуждениях, и теми, кто не мыслит свою жизнь без гаджетов? 

2. Удаленный режим работы

Члены одного коллектива теперь могут находиться в разных офисах, городах и странах. Нас ждет этап целенаправленной работы с распределенными и разновариантными командами! А это про отношения между людьми, про связь и доверие, уважение и драйв, которые так сложно создать и так легко разрушить. С этого начинаются новые soft skills.

3. Наш мир перестает быть человекомерным

Автоматы, роботы, автопилоты надежнее и дешевле людей. Они не страдают, не болеют, не озабочены карьерным ростом. Искусственному интеллекту уже подвластны профессиональные навыки, или hard skills. И все же у нас с вами есть шанс! Если мы совместно научимся размышлять, анализировать, исследовать, творить и выведем наше общение на совершенно новый уровень группового мышления, мы выиграем конкуренцию с растущим искусственным интеллектом. По-новому выстраивая командные связи, мы научимся не только работать, но и думать вместе!


Вы узнаете:

  • о новых метанавыках soft skills — синергетическом диалоге, глубинном слушании и не только;

  • о наиболее востребованных навыках в будущем;

  • о новых подходах в сфере любых коммуникаций;

  • о новых технологиях созидания, развития и управления;

  • о том, кто такой ценностный лидер и как им стать.


Спикеры

Дмитрий Пономарев, основатель и руководитель Центра социальных технологий «Дело со смыслом», создатель Школы ценностных лидеров, наставник, бизнес-тренер

Дина Хомяк, специалист по лидерству и развитию команд, коуч, ментор, тренер, ценностный модератор

Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы

Возврат к списку