Июль в объединении «Урбан Лидер. Сообщество» стал временем насыщенных событий, новых знакомств и возможностей для профессионального и личностного роста. Руководители Правительства Москвы — выпускники программ «Урбан Лидер» и «Урбан Лидер. СТАРТ» — активно обменивались опытом, вдохновлялись свежими идеями и вместе строили планы на будущее. В этой статье — обзор самых ярких событий прошедшего месяца.
Все началось с интеллектуальной викторины «Игры разума» в Университете Правительства Москвы, где 87 участников в составе 10 команд отвечали на вопросы об искусственном интеллекте. Семь увлекательных раундов, живое соперничество и командное взаимодействие подарили заряд энергии и желание двигаться вперед к новым знаниям.
«Квиз не только был познавательным, но и зарядил отличным настроением! Каждый вопрос открывал новые горизонты и вдохновлял на дальнейшее развитие. Мы уже ждем продолжения!» — поделилась впечатлениями Юлия Осиповская, заместитель директора ГКУ «Дирекция ЖКХиБ ЦАО», выпускница «Урбан Лидер. СТАРТ» 2024 года.
Творческая энергия участников раскрылась на встрече театрального сообщества, где обсудили идеи для театра мечты и начали формировать дорожную карту развития. Впереди — практические занятия по актерскому мастерству и погружение в театральное искусство.
На ставшей уже традиционной встрече «Урбан. Дети» руководители Правительства Москвы вместе со своими семьями провели время в теплой, дружеской атмосфере. Юные участники познакомились с ключевыми ценностями сообщества и сделали первые шаги в развитии лидерских и командных навыков. В деловой игре «Строим Урбан» они совместно создавали символический город, отражающий принципы лидерства, сотрудничества и непрерывного развития.
«Я была на мероприятии со своей четырехлетней дочкой. Она с большим интересом участвовала в мастер-классах и вечером с восторгом пересказывала сюжет ролика про Москву. Огромное спасибо организаторам — площадка замечательная, организация безупречная, атмосфера по-настоящему теплая!» — поделилась впечатлениями Александра Семенишина, начальник отдела инновационного центра «Безопасный транспорт», выпускница «Урбан Лидер.СТАРТ» 2024 года.
Программа июльских активностей продолжилась серией образовательных мероприятий. Во время вебинара «Нейроаптечка: практики и подходы, которые меняют жизнь руководителя» и воркшопа «Палитра настроения: календарь эмоций под задачи» участники поработали с эмоциональным состоянием, освоили практики восстановления и фокусировки, познакомились с нейроспринтом и моделью Роберта Плутчика для диагностики настроений, а также научились применять техники эмоционального интеллекта для устойчивости и продуктивности.
В июле участники посетили производственные экскурсии в столичных организациях и расширили свои знания в социальной сфере и волонтерстве. В Центре социальной интеграции Дианы Гурцкая они познакомились с практиками поддержки и развития людей с инвалидностью, формированием инклюзивной культуры и ролью корпоративной среды в формировании дизайн-мышления. В «Добром месте» — подразделении ресурсного центра «Мосволонтер» — участники изучили различные направления волонтерства, а также методы вовлечения и мотивации, которые помогут им укреплять собственные команды. В Централизованной бухгалтерии Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы они узнали о специфике бухгалтерского учета социальной отрасли, вызовах и решениях, с которыми ежедневно сталкивается команда.
«Редко встречаешь людей, которые так искренне верят и горят своим делом. Благодаря им многие открывают свои таланты и находят настоящее призвание. Очень жду появления новой, волонтерской ветки на программе — я с радостью присоединюсь!» — поделился Вячеслав Бурлаков, руководитель проектов Департамента здравоохранения, выпускник программы «Урбан Лидер. СТАРТ» 2024 года.
В сообществе особое внимание уделяется работе менторов — когда опытные управленцы помогают начинающим руководителям достигать целей, поддерживают их и делятся опытом. Лучшие выпускники программы «Урбан Лидер. СТАРТ» развиваются в индивидуальном формате под руководством наставников — выпускников программы «Урбан Лидер», которые прошли профильное обучение.
23 июля завершилось обучение в «Школе менторов», прошла стартовая встреча менторов четвертого потока, а 30 июля состоялась онлайн-сессия с менти — лучшими выпускниками программы «Урбан Лидер. СТАРТ» 2025 года. Скоро начнется активная совместная работа.
Программы «Урбан Лидер», созданные командой Управления кадровых сервисов, помогают сформировать эффективную управленческую культуру в столичных органах власти. В экосистему входят программы «Урбан Лидер. СТАРТ» для линейных руководителей и «Урбан Лидер» для руководителей среднего звена Правительства Москвы. После успешного окончания обучения выпускники продолжают развиваться в объединении «Урбан Лидер. Сообщество».
Сейчас открыт набор на новый поток программы «Урбан Лидер. СТАРТ». Обучение начнется 23 сентября. Если вы линейный руководитель и хотите повысить эффективность команды и свои управленческие навыки, подавайте заявку до 1 сентября и станьте частью сообщества.
