Тренинги

Калькулятор подбора программ

Категории
Все
Длительность очной части
Все
Профиль
Все
Должностные категории
Все
Итоговый документ
Все

Тренинг – особенный формат обучения. Главная задача тренинга – отработать теоретические знания на практике, применить к своему личному и профессиональному опыту. В отличие от традиционных занятий, участники тренинга 85% времени выполняют упражнения, находят решения сложных практических ситуаций, участвуют в деловых играх и работают над своими проектами. В результате у каждого участника формируется навык применения изучаемой методики или технологии, который уже на следующий день можно использовать в реальной ситуации.

Преподаватели помогают чиновникам стать современными профессионалами, учат применять новейшие инструменты управления, эффективно выстраивать коммуникации и быть лидерами перемен.

Условные обозначения

  • Программа для руководителей
  • Обязательно для членов закупочных комиссий
  • Обязательно для госслужащих
  • Новый курс
  • Хит
  • Обязательно для нового сотрудника Правительства Москвы
Ключевые управленческие навыки руководителя на государственной гражданской службе

Базовый тренинг по развитию управленческих навыков для руководителей. Участники отрабатывают навыки анализа информации и постановки целей, планирования и определения приоритетов, делегирования и мотивации, контроля и подачи обратной связи сотрудникам.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Управление персоналом
  • Специалист
Подробнее
Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования

Современная действительность такова, что зачастую сотрудники сталкиваются с нехваткой ресурсов, главный из которых — время. Большое количество задач, сжатые сроки, отсутствие возможности поменять этот порядок дел. Как справиться с подобным авралом и не снизить личную эффективность? Где найти дополнительные ресурсы? Об этом можно узнать из тренинга, посвященного управлению временем и навыкам планирования.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Навыки публичных выступлений

Данный тренинг поможет участникам освоить технологию подготовки и проведения успешных публичных выступлений, совершенствовать навыки убедительной, яркой и выразительной речи, овладеть приемами воздействия на аудиторию – а значит, достигать поставленных перед выступлением целей, позволит понять механизмы эффективного взаимодействия с аудиторией.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • Специалист
Подробнее
Навыки публичных выступлений

Данный тренинг поможет участникам освоить технологию подготовки и проведения успешных публичных выступлений, совершенствовать навыки убедительной, яркой и выразительной речи, овладеть приемами воздействия на аудиторию – а значит, достигать поставленных перед выступлением целей, позволит понять механизмы эффективного взаимодействия с аудиторией.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Управление проектами. Электронный курс

Проект на государственной службе — это интересная и зачастую нестандартная задача. Управление им требует специфических знаний и навыков. В курсе излагается система, которая поможет успешно провести проект любой сложности.

  • Дистанционное обучение
  • Другие отрасли городского управления
  • Специалист
Подробнее
Эффективные письменные коммуникации с органами власти и гражданами

Деловая переписка играет важную роль в работе государственных служащих. От ее эффективности зависит репутация органа власти и результаты работы. Фокус на ясности в деловых письмах, уход от канцеляризма стали требованиями времени. 

Программа дает участникам возможность в сжатый срок существенно улучшить качество деловой переписки. Тренинг основан на примерах из практики органов исполнительной власти Москвы, выполнении индивидуальных и групповых упражнений.

  • Смешанное
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • Специалист
Подробнее
Эффективное управление ресурсами государственного учреждения (деловая игра)

Симуляционная игра предназначена для развития системного и стратегического мышления руководителей
на государственной службе. Игра позволяет участникам выйти за рамки привычного функционала и посмотреть на работу госучреждения как системы, увидеть взаимосвязь различных аспектов при принятии управленческих решений.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Управление персоналом
  • руководители
Подробнее
Управление сотрудниками разных поколений

Известно, что люди разных поколений имеют отличные друг от друга ценности, установки, профессиональную ориентацию и мотивацию. В последние годы на государственную службу приходит новое молодое поколение, с которым не всегда просто найти общий язык. Данный тренинг предназначен для руководителей и наставников, кто хочет научиться понимать другие поколения и эффективно управлять сотрудниками разных возрастов исходя из их особенностей.

  • Очное обучение
  • 1 день
  • Управление персоналом
  • руководители
Подробнее
Основы наставничества. Электронный курс

Владение инструментами наставничества позволит руководителям и специалистам выбрать оптимальную модель взаимодействия со стажерами и новыми сотрудниками в процессе передачи знаний и опыта.

  • Дистанционное обучение
  • Управление персоналом
  • Специалист
Подробнее
Наставничество и развитие сотрудников

Данный тренинг помогает понять важность управленческой функции – развитие подчинённых. Знакомит участников с основными методами и инструментами развития подчинённых. Позволяет осознать наставничество как систему эффективного развития сотрудников.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Управление персоналом
  • руководители
Подробнее
Мастерство управления людьми. Принципы эффективного управления

Как управлять коллективом в условиях высоко динамичной и неопределенной среды? Как достигать поставленных целей, работая в режиме цейтнота и дефицита ресурсов?

Тренинг позволит участникам структурировать имеющийся у них опыт руководства подчиненными, повысить технологичность в решении рабочих проблем, познакомиться с современными концепциями и методами управления рабочей мотивацией.

Программа построена на основе кейсов, отражающих специфику деятельности руководителей на госслужбе, включает деловые игры и упражнения, направленные на практическую отработку изучаемых инструментов.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Управление персоналом
  • руководители
Подробнее
Ключевые управленческие навыки руководителя на государственной гражданской службе

Базовый тренинг по развитию управленческих навыков для руководителей. Участники отрабатывают навыки анализа информации и постановки целей, планирования и определения приоритетов, делегирования и мотивации, контроля и подачи обратной связи сотрудникам.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Управление персоналом
  • руководители
Подробнее
Эффективная команда: работа на результат

Программа предназначена для руководителей, которые хотят узнать, как управлять своими подчинёнными для того, чтобы достигать больших результатов в работе. Тренинг позволит понять, как стать настоящей командой, а не просто группой людей, работающих вместе. Как правильно распределить роли в команде,чтобы использовать весь потенциал сотрудников. Как стать лидером, повысить вовлеченность подчинённых и сохранить их мотивацию.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Управление персоналом
  • руководители
Подробнее
Как мотивировать сотрудников для достижения результатов. Инструменты нематериальной мотивации

Мотивация персонала в значительной степени определяет уровень эффективности самого сотрудника, а значит и успех деятельности организации. Поэтому мотивация является важной управленческой функцией. Участники тренинга смогут расширить свой арсенал способов нематериальной мотивации подчиненных; освоят методику, которая поможет выбрать правильную систему мотивации подчиненных; научатся использовать современные технологии развития подчиненных – наставничество и коучинг.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Управление персоналом
  • руководители
Подробнее
Школа руководителя. Электронный курс

Курс поможет начинающим и уже имеющим опыт работы руководителям повысить личную эффективность, развить и усовершенствовать управленческие навыки. Советы руководителю позволят систематизировать и закрепить знания о мотивации и развитии сотрудников, способах контроля выполнения поручений. Слушатели узнают, как стать лидером для своих сотрудников, как сформировать команду, как правильно управлять собой во времени и делегировать поручения.

  • Дистанционное обучение
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Компетенции чиновника нового типа. Электронный курс

Курс предназначен для всех чиновников нового типа и тех, кто стремится ими стать, а также для руководителей, которые хотят повысить эффективность работы собственных подразделений и узнать больше о профессиональном потенциале своих сотрудников.

Освоив компетентностный подход, слушатели будут понимать, какие задачи можно решать с помощью метода «Центр оценки», какие компетенции отличают чиновника нового типа Правительства Москвы, как они проявляются в реальной работе государственных служащих, а также получат рекомендации по развитию собственных компетенций.

  • Дистанционное обучение
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Деловой этикет и позитивный имидж государственного служащего. Электронный курс

Развитие высоких стандартов общения и культуры — одна из важнейших задач государственного служащего. Знание протокола поведения позволит вам чувствовать себя уверенно в любых служебных ситуациях.

  • Дистанционное обучение
  • Повышение личной эффективности
  • Специалист
Подробнее
Управление стрессом. Электронный курс

Работа в режиме «нон-стоп», накаленная обстановка, многозадачность, цейтнот — все это может выбить из колеи. Курс «Управление стрессом» расскажет о способах восстановления эмоционального баланса, научит эффективно справляться со стрессовыми ситуациями, возникающими в процессе работы. В курсе рассмотрены типовые стрессовые состояния, даны рекомендации, как вести себя в состоянии стресса и как избежать возникновения таких ситуаций в дальнейшем.

  • Дистанционное обучение
  • Повышение личной эффективности
  • Специалист
Подробнее
Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания

Деятельность на госслужбе часто связана с самыми сильными стрессовыми факторами: мультизадачность, большая ответственность, амбициозные цели, жесткие сроки. При таких высоких нагрузках продуктивность и работоспособность постепенно снижаются, истощаются эмоционально-энергические и личностные ресурсы человека. На тренинге участники смогут разобраться с природой стресса, диагностировать собственный уровень развития стресса и освоить приемы, помогающие его контролировать, сохранить здоровье и усилить адаптивность на уровне всех систем организма.

  • Очное обучение
  • 1 день
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования

Современная действительность такова, что зачастую сотрудники сталкиваются с нехваткой ресурсов, главный из которых — время. Большое количество задач, сжатые сроки, отсутствие возможности поменять этот порядок дел. Как справиться с подобным авралом и не снизить личную эффективность? Где найти дополнительные ресурсы? Об этом можно узнать из тренинга, посвященного управлению временем и навыкам планирования.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • Специалист
Подробнее
Переговоры без пораженья. Жесткие переговоры

Тренинг продвинутого уровня для руководителей, проводящих переговоры как индивидуально, так и в группе переговорщиков. В программе рассматриваются ситуации сложных переговоров на государственной гражданской службе, когда необходимо умело отстаивать собственные интересы, добиваться максимальной выгоды и противодействовать манипуляциям, давлению со стороны участников переговоров.

  • Очное обучение
  • 1 день
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Работа с возражениями, претензиями и конфликтами

На тренинге рассматриваются причины негативных эмоциональных реакций, осваиваются методы эффективной работы с ними, отрабатываются техники сохранения позитивного эмоционального настроя. Программа позволяет улучшить навыки конструктивной работы с возражениями, претензиями и конфликтными ситуациями, возникающими в процессе работы с жителями или коллегами.

  • Смешанное
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • Специалист
Подробнее
Стратегии влияния и убеждения для руководителей

Часто для того чтобы убедить другого в своей правоте или достичь поставленной цели, используется давление, властные полномочия. Однако существуют ситуации, когда данные методы могут не работать или имеющихся ресурсов недостаточно. Тренинг позволит проанализировать особенности во взаимодействии с другими людьми, сформирует навык убедительной аргументации, научит эффективно оказывать влияние на коллег, партнеров, подчиненных, не используя административные ресурсы.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Эффективные коммуникации

Эффективность деятельности сотрудника во многом зависит от умения налаживать контакт с людьми и поддерживать позитивные межличностные отношения в рабочем пространстве. От того, насколько свободно он владеет инструментами коммуникации, зависит также способность убеждать других и добиваться нужного результата. Данный тренинг поможет участникам повысить эффективность ежедневного делового общения.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • Специалист
Подробнее
Подготовка отчётов и предложений для руководителей

Тренинг позволит значительно упростить и ускорить письменную коммуникацию в органе государственной власти или бюджетной организации. Участники смогут быстро и с первого раза готовить чёткие, краткие, структурированные документы, с ясной системой аргументации и наглядным представлением информации. Качественные, проработанные отчёты и предложения помогут продемонстрировать успешную работу и поддержать положительную репутацию.

  • Очное обучение
  • 2-3 дня
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Подготовка слайдов презентации: структура, логика, оформление

Данный тренинг знакомит госслужащих с технологией создания слайдов презентации. После прохождения программы презентации участников станут действенными инструментами убеждения, а время на их полноценную подготовку значительно сократится. На тренинге проводится разбор визуальных примеров успешных слайдов. Участники работают с личными примерами и проводят работу над ошибками.

  • Смешанное
  • 1 день
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Как провести эффективное совещание

Проведение совещаний и планерок – неотъемлемая часть профессиональной коммуникации руководителя с подчиненными. При правильной организации совещание – это инструмент, повышающий эффективность принятия решений, внедрения изменений или улаживания проблемных ситуаций. Однако далеко не все встречи ведут к нужному результату. На тренинге руководители получат все необходимые инструменты для того, чтобы проводить совещания с максимальной результативностью и минимальными затратами времени.



  • Очное обучение
  • 1 день
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее
Мастерство публичных выступлений для руководителей

Деятельность руководителя высокого статусного уровня обязывает его к регулярным выступлениям перед аудиторией. Эффективное выступление, достигающее своих целей, – результат, который можно получить, регулярно практикуясь в такой деятельности и осваивая различные инструменты. Данный курс направлен на освоение технологии уверенного публичного вступления, отработку полученных знаний уже в процессе тренинга.

  • Очное обучение
  • 1 день
  • Повышение личной эффективности
  • руководители
Подробнее