«Лаборатория идей» — новый формат встреч стажеров Правительства Москвы

23.01.2020

Кураторы программы стажировки в Правительстве Москвы запустили новый проект «Лаборатория идей» — встречи действующих стажеров с выпускниками. Как попасть на стажировку и через два месяца получить предложение о трудоустройстве? Как реализовать свой проект, имея лишь идею? Как в 27 лет полностью поменять направление своей деятельности? Об этом и многом другом рассказали экс-стажеры во время стартовой встречи. Спикеры поделились рабочими лайфхаками и историями успеха и дали несколько важных советов.

Элина Зверева и Татьяна Хромова рассказали о том, как прошли путь от стажеров Правительства Москвы до кураторов программы.

Как реализовать свой проект в Правительстве Москвы, рассказала Татьяна Хромова. Она создала чат-бот для стажеров, которым сейчас пользуются сотни человек. «На работу я попала благодаря одной идее и многим дням труда над проектом. Защита прошла отлично, проект отметили, и он вошел в топ. Но я не знала, что делать с ним дальше, удастся ли его реализовать. Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы поддержало мою идею: мне предложили запустить чат-бот для стажеров, и моя мечта сбылась. Сейчас работа над проектом продолжается. Скоро стажеры смогут выбрать один из двух каналов пользования: Telegram или „ВКонтакте“».

Совет: «Будьте проактивны: если у вас нет перспектив для работы или вам не дают заданий, создайте их себе сами!»

«Для того чтобы пройти отбор на стажировку, я ездила из Питера в Москву. Ждала с нетерпением результатов! С опытом я поняла, что хотела бы заниматься организацией проектов и мероприятий. Однако после окончания стажировки свободных вакансий в этой сфере не было. Тогда я решила пройти собеседование на должность куратора в наш Центр развития карьеры. Устроиться сразу не получилось, но через несколько месяцев мне позвонили и предложили занять вакансию менеджера по проектам. Уже удалось поработать над кадровыми проектами „Команда Москвы“, „Летняя карьерная школа“ и Intern Picnic, а сейчас реализую новый проект „Бренд работодателя“», — рассказывает Элина Зверева.

Совет: «Если вам говорят, что вакансий нет, это не значит, что можно не трудиться! Проявляйте себя, показывайте свои умения, вполне возможно, что вас возьмут на работу на другую должность, порекомендуют в другой департамент или комитет. Помните, что основная цель стажировки — трудоустройство в Правительство Москвы!»

Иногда то, что ты считаешь своим провалом, на самом деле лишь начало движения к чему-то большому и значимому! Замотивировать стажеров не отступать от намеченных целей смогла Виктория Карпова, руководитель проектного офиса Молодежного отделения Российского общества политологов.

«Сначала моя идея создания Telegram-каналов во всех районах Москвы была разгромлена в пух и прах! А позже мне выпала возможность представить эту же идею перед мэром нашего города. Сергей Собянин спросил у меня: „Ты можешь ее реализовать? Ну так действуй!“ И я начала работать, практически завершила проект, но тут Telegram запретили. Однако это не помешало мне продолжить работать в этой сфере, опыт и база контактов помогли в создании нового проекта: первой в России платформы для трудоустройства по политическим профессиям Polit.Job».

Совет: «Вы должны прежде всего не ставить перед собой цели, а создавать смыслы! Наполнение деятельности смыслом дает вам возможность понять, как двигаться дальше».

Татьяна Боряк, выпускница стажировки 9-го набора, сотрудник Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы, не только рассказала свою историю успеха, но и подготовила подарок: «Карту зачетных мест Москвы», которую получила одна из участниц мероприятия.

Татьяна посоветовала стажерам не бояться ошибок, все время пробовать что-то новое и с усердием браться за работу. «В любом деле людям, которые не сидят без дела, улыбается удача!» — убеждена Татьяна Боряк.

Совет: «Всегда нужно делать больше, чем от тебя требуется!»

История Евгении Санинской — пример того, как не бояться перемен, слушать свое сердце и пробовать себя в новых направлениях. Выпускница стажировки рассказала о том, как начала свою карьеру с работы с молодежью, а сейчас занимается проектом «Московское долголетие».

«До того как я попала на стажировку в Правительстве Москвы, у меня была отличная работа и хорошая зарплата. Но в какой-то момент я подумала: что же ждет меня дальше, куда мне расти в профессии. Срочно нужны были перемены. Я узнала о стажировке, прошла отбор и стала частью команды Правительства Москвы. Начала свою работу в Центре занятости молодежи, позже попала в Аппарат Мэра. Сейчас работаю в Департаменте труда и социальной защиты населения», — рассказывает Евгения.

Совет: «Смело окунайтесь во все новое! Чем чаще вы выходите из зоны комфорта, тем больше вы развиваетесь».

От Владислава Стомина стажеры услышали удивительную историю о том, как через два месяца после начала стажировки получить предложение о трудоустройстве.

«После того как прошел отбор, я получил информацию о первом месте стажировки. Это было Агентство инноваций Москвы. В первый рабочий день я получил задание: составить рейтинг двадцати музеев мира с подробной биографией их руководителей. И все это на английском языке, который я знал плохо. Это казалось мне невыполнимым! Но я не опустил руки и решил трудиться: полтора дня не отрывался от работы и выполнил задачу. Когда руководитель посмотрел выполненное задание, он предложил мне трудоустройство, а через два месяца я уже официально работал в Агентстве. Вот такая „история одного достижения“!» — вспоминает Владислав.

Совет: «Действуйте, участвуйте в различных проектах, и вы добьетесь успеха!»

Александра Дубинина рассказала о том, как, прислушавшись к своему внутреннему голосу, изменив направление деятельности, начать осваивать новую работу.

«По образованию я психолог. На стажировку в столичное правительство попала в 27 лет и работаю над проектом „Кадровые сервисы“ в Правительстве Москвы. Мне было немного не по себе: новое направление деятельности, новые задачи и отсутствие опыта в этой сфере. Но сейчас я понимаю, что стажировка стала суперразвитием! Я осваиваю другую для себя профессию, учусь заново. И мне это нравится!» — говорит Александра.

Совет: «Хотите что-то изменить — меняйте! Будь то новая сфера деятельности или новый город. Начинать с нуля не значит делать шаг назад, это значит находить свое место и развиваться. А прежний опыт обязательно пригодится и в новой сфере!»

«Команда стажировки — это одна большая семья. Это не только работа, но и это душевные встречи, общение, мероприятия, тимбилдинги, — говорит директор Центра развития карьеры Нина Филимонова. — „Лаборатория идей“ — это уникальная возможность наладить коммуникацию между всеми стажерами. Эти связи не только помогут вам в дальнейшем трудоустройстве, благодаря таким встречам вы будете интересно проводить время в компании таких же целеустремленных и успешных людей, как вы сами!»

«Лаборатория идей» — это встречи со спикерами, новые знакомства, неформальное общение, обмен опытом, знаниями и навыками, интересное времяпрепровождение, много полезной информации, обсуждение проектов и мастер-классы на абсолютно разные темы. Присоединяйтесь к команде Правительства Москвы и станьте одним из участников проекта!

Возврат к списку