Павел Келлер: «Команда Мэра – команда молодых!»

30.03.2018

Продолжается серия встреч студентов ведущих университетов столицы с командой мэра. В этот раз с будущими специалистами познакомились заместитель префекта Западного административного округа города Москвы Мария Петросян, заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Павел Келлер и выпускник стажировки Юлия Ерофеева. Встреча прошла в Московском городском педагогическом университете (МГПУ).

Как только зал наполнился, куратор мероприятия Нина Филимонова рассказала ребятам о программе правительственных стажировок «Москва моими глазами». Изначально в ней могли принимать участие только выпускники вузов, потом — только студенты, а с 2017 года проходить стажировку могут и студенты, и выпускники вузов. За прошедшее время стало больше направлений стажировки, увеличился список учреждений, готовых принять к себе молодых людей, у будущих и начинающих специалистов стало больше возможностей для самореализации и построения карьеры в Правительстве Москвы.

«Если вы готовы учиться, развиваться, работать на благо города — попробуйте свои силы, подайте заявку на сайте Карьерного портала Правительства Москвы», — обратилась к аудитории Нина. По ее словам, несмотря на то, что конкурс довольно сложный и включает написание эссе и отборочные испытания, он очень полезен для всех участников и дает возможность прокачать самые разные навыки.

«В нашем веке у нас нет времени на раскачку, но пока вы учитесь, у вас есть возможность пробовать и выбирать. Стажировка дает хороший профессиональный опыт в серьезных городских структурах плюс предложение о работе — если вы хорошо себя проявите. Вас посмотрят как минимум трое руководителей, и вы сами можете изучить разные городские структуры, определиться, что вам интересно, — рассказал модератор встречи ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский. — Посмотреть изнутри, как работает город, — это дорогого стоит. С таким профессиональным багажом вы сможете работать где угодно».

Хотите сразу видеть результаты своей работы? Приходите в управу!

Заместитель префекта Западного административного округа города Москвы Мария Петросян рассказала слушателям о работе в территориальном управлении.

Все, что делает нашу повседневную жизнь комфортной, — чистые подъезды и лифты, безопасные детские площадки, красивые районные парки — воплощается людьми, работающими «на земле», в управе. Работать здесь очень интересно, потому что сотрудники своим глазами видят реальные результаты своей работы. Это мотивирует и дает силы для дальнейших свершений.

"Город очень нуждается в молодой энергии. Мы хотим расширяться, чтобы к нам приходили новые люди, давали нам новые идеи, — обратилась к слушателям Мария Петросян. Спикер рассказала, что в ее отделе самому старшему сотруднику 35 лет, а младший учится в аспирантуре. Когда к Марии приходят стажеры, она всегда спрашивает, чем конкретно они хотят заниматься, и находит им занятие по душе.

«Гарантирую: скучно у нас не бывает никогда. Надо быть готовым решать глобальные проблемы. И я думаю, что педагоги — это люди, которые нам особенно нужны. Педагоги хорошо умеют коммуницировать, а это очень важно для работы на территории. Мы все время общаемся с жителями, а каждому человеку нужен свой подход, — заключила спикер.

Будущее — за инновациями

Заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Павел Келлер родился в 1987 году в Омске. Выучился на юриста, пришел работать в сферу соцзащиты, а в 2013-м уже стал начальником Управления организации социального обслуживания Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Павел начал свое выступление с того, что уже успел сделать для соцобслуживания столицы. В частности, он рассказал о внедрении социальных сертификатов — электронных купонов, записанных на социальную карту, которыми можно расплачиваться за определенные товары в магазинах, участвующих в социальной программе. Электронные сертификаты пришли на смену выдаче коробок с крупой и консервами. Теперь нуждающиеся семьи могут сами выбирать, что именно им важнее купить — продукты, обувь, одежду.

«Почему команде мэра нужны именно молодые? Да потому что возрастным работникам трудно объяснять про геолокацию и NFC-метки. А без этого сейчас никуда. С кем еще внедрять инновации?» — объяснил спикер.

О своем опыте стажировки рассказала действующий специалист ГБУ «Городской центр профессионального и карьерного развития» Юлия Ерофеева. «Что мне дала стажировка? Я смогла понять, чем хочу заниматься, наработать багаж знаний и контактов. Знаю, что стажеры из вашего вуза — например, Лиза Волкова — работают сейчас в Департаменте образования Москвы. Еще я смогла посмотреть на опыт Питера: стажеры Правительства Москвы регулярно ездят в командировки в северную столицу», — рассказала Юлия.

Интерактив: вопросы от студентов

— Какие вопросы, связанные со школой, могут доверить стажеру?

— Совместно со школами мы проводим различные социально значимые мероприятия, фестивали. Стажер может быть куратором мероприятия, отвечать за проект.

— Какие недостатки есть в работе в структуре города?

— Единственный недостаток — остается мало времени на личную жизнь. Причем чем интереснее работа, тем больше вы будете ей заниматься.

— Какой главный плюс стажировки в территориальном управлении?

— У стажера будет большой опыт общения с самыми разными людьми. И главное, он так вырастет как профессионал и как личность, что потом сможет работать где угодно.

— Смогу ли я улучшить свой район за 9 месяцев стажировки?

— Да, если будете проходить стажировку в территориальном управлении в вашем районе. Вы можете даже создать уникальный социальный проект и успеть запустить его.

— Могут ли немосквичи проходить стажировки?

— Конечно, могут!

Студенты, задавшие наиболее интересные вопросы, получили призы от мэра Москвы.

Цифры встречи

Было проведено 12 онлайн-голосований, ребята задали 66 вопросов. На вопрос «Вы хотите работать в Правительстве Москвы?» 74% студентов ответили положительно.

Подать заявку на стажировку «Москва моими глазами»

Возврат к списку