Новости

15.11.2018
Зачем госслужащим развивать EQ? Университет Правительства Москвы запустил новый тренинг «Эмоциональный интеллект»

Высокие темпы работы, большая нагрузка и многозадачность — именно в таких условиях работают московские госслужащие. Многие из них ежедневно взаимодействуют с горожанами, оказывают им различные услуги, проводят встречи для решения тех или иных вопросов. Нередко чиновникам приходится вести диалог с негативно настроенными горожанами, улаживать спорные вопросы. Все это невозможно сделать качественно, не обладая высоким уровнем эмоционального интеллекта. Почему для руководителя умение управлять эмоциями порой важнее IQ? Из чего состоит эмоциональный интеллект и можно ли его развивать? Как научиться справляться с гневом и стать успешнее? На эти вопросы получили ответы участники нового тренинга Университета Правительства Москвы «Эмоциональный интеллект». До конца года обучение пройдут 15 групп.

Подробнее
14.11.2018
Когда счет идет на секунды

Слушатели федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» продолжают знакомиться с лучшими практиками столицы. На этот раз они побывали на Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А. С. Пучкова.

Подробнее
12.11.2018
Более 5000 человек поборолись за возможность стать стажерами Правительства Москвы в этом году

За всю историю проекта это был самый длительный и тщательный отбор кандидатов на стажировку в Правительство Москвы.  Из 5,5 тысячи поступивших заявок нужно было выбрать 200 человек, это почти в три раза больше, чем на предыдущем потоке. На третий этап отбора — деловую игру — были приглашены 690 студентов и выпускников вузов. Под наблюдением специалистов Центра оценки ребята участвовали в баттлах, предлагали свои проекты по развитию столицы и даже строили макет парка будущего. Результаты отбора будут объявлены до 16 ноября, а 20 ноября новый набор стажеров приступит к работе в Правительстве Москвы.

Подробнее
09.11.2018
Управленцы-резервисты подготовили 68 идей проектов на командообразующей сессии

Успех любого проекта зависит, прежде всего, от правильно выстроенной работы в команде. Эффективный руководитель должен уметь выбрать наиболее перспективную идею, найти общий язык с сотрудниками, согласовать решение со всеми заинтересованными сторонами. Именно эти навыки совершенствовали участники федеральной программы «Подготовка и переподготовка управленческих кадров». Специально для них в Университете Правительства Москвы была организована командообразующая сессия по формированию проектных команд. В дальнейшем каждая из них займется разработкой итогового проекта, который они будут защищать в октябре.

Подробнее
09.11.2018
Руководители центров социального обслуживания получили новую профессиональную квалификацию — Master of Public Administration

Стремительные изменения во всех городских отраслях создают потребность в руководителях нового поколения. В социальной сфере они должны быть готовы к самым непростым вызовам: трансформации работы своих учреждений, развитию платных услуг и повышению их конкурентоспособности, внедрению проектного управления и продуктивному взаимодействию с некоммерческими организациями. Научиться работать в новых условиях и быть эффективным руководителем помогает программа Университета Правительства Москвы «MPA — управление в социальной сфере». Годовое обучение уже прошла первая группа из 30 руководителей и заместителей руководителей территориальных центров социального обслуживания населения. В конце сентября они защитили свои проекты. А на днях получили дипломы о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению — Master of Public Administration». С этим важным событием их поздравили первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы Александра Александрова и ректор Университета Василий Фивейский.

Подробнее
08.11.2018
Кейс-клуб: HR-директора обсудили корпоративную культуру, ее силу и влияние на работу компаний в период изменений

В Университете Правительства Москвы прошла конференция журнала «Harvard Business Review Россия» «Управление персоналом для изменения корпоративной культуры». Она была посвящена изучению опыта крупнейших российских компаний с презентациями успешных кейсов. Среди спикеров был и ректор Василий Фивейский. Он рассказал о том, как трансформация корпоративной культуры Правительства Москвы повлияла на изменения в работе госслужащих и позволила за 8 лет кардинально изменить город.

Подробнее
06.11.2018
Какими должны быть учреждения культуры будущего, обсудили на конференции в Университете Правительства Москвы

Учреждения культуры сегодня перешли на новые форматы работы. Они внедряют инновационные подходы, разрабатывают креативные и современные проекты, решают задачи по повышению посещаемости. Библиотеки преобразовались в тематические медиакластеры, у персонала развивают клиентоориентированность, культурные центры создают прогрессивную образовательную среду, в подготовке мероприятий активно используется проектный подход. О том, какие изменения и преобразования происходят в столице, шел разговор на II научно-практической конференции «Социально-культурное проектирование в городе Москве: ведущие тенденции и актуальные практики». В ней приняли участие 48 экспертов из учреждений культуры.

Подробнее
02.11.2018
Рекорды московского здравоохранения продемонстрировали управленцам из кадрового резерва России

Слушатели федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» продолжили знакомиться с лучшими практиками столицы. На этот раз они побывали в московской районной поликлинике, располагающейся на юго-западе столицы.

Подробнее