Вопрос-ответ

Что такое квалификационные требования

Квалификационные требования - это набор профессиональных знаний и конкретных навыков, которые необходимы для эффективной работы сотрудника на занимаемой им должности. Квалификационные требования предъявляются к любой профессиональной деятельности, и госслужба - не исключение.

Перечень квалификационных требований зависит от категории и группы должностей. Например, наличие высшего образования - это обязательный пункт для кандидатов на следующие должности:

• «Руководители» - в бизнес-среде это уровень топ-менеджмента;
• «Помощники (советники)», «Специалисты» всех групп должностей гражданской службы - в коммерческом секторе это позиции линейных руководителей, или middle-менеджмент;
• «Обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп - в компаниях этой категории соответствуют должности рядовых сотрудников.

Для работы на должности категории «Обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей кандидату достаточно диплома о среднем профессиональном образовании, соответствующего сфере деятельности. В коммерческих компаниях этим категориям аналогичны позиции специалистов основного персонала.

К квалификационным требованиям также относятся стаж гражданской службы или опыт работы по специальности.

Группы должностей гражданской службы

Стаж гражданской службы
(госслужбы иных видов)

Опыт работы
по специальности

Высшие должности

не менее 6 лет

не менее 7 лет

Главные должности

не менее 4 лет

не менее 5 лет

Ведущие должности,
категория «Руководители»

не менее 2 лет

не менее 2 лет

Ведущие должности,
категории «Помощники (советники)» и «Специалисты»

не менее 1 года

не менее 1 года

Старшие должности

требования не предъявляются

требования не предъявляются

Младшие должности

требования не предъявляются

требования не предъявляются

Кроме того, должность определяет перечень профессиональных знаний и компетенций, необходимых для исполнения сотрудником своих основных задач и функций. Другими словами, на должность главного специалиста по юридическим вопросам идеальным кандидатом будет человек с юридическим образованием, имеющий практический опыт представления организации в судах различных инстанций и владеющий навыками работы с правовыми базами данных.

Подробнее о квалификационных требованиях можно прочитать в статье 9  Закона г. Москвы от 26.01.2005 г. №3 «О государственной гражданской службе города Москвы».

Представитель нанимателя

Работодателем государственного служащего города Москвы является сам город как субъект Федерации. Соответственно, представитель нанимателя - это руководитель того или иного государственного органа.

Как попасть на стажировку в Правительство Москвы

Для участия в программе молодежных стажировок в Правительстве Москвы «Москва моими глазами» необходимо подать заявку на Карьерном портале, а затем пройти все этапы конкурсного отбора.

Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, приступают к стажировке в Правительстве Москвы. Продолжительность стажировки от 7 месяцев. Стажеры работают от 20 часов в неделю, совмещая работу и обучение в вузе. Участники программы стажировки «Москва моими глазами» знакомятся с самыми важными городскими проектами, приобретают ценные знания и опыт работы, а также узнают о перспективах развития столицы от руководителей и экспертов Правительства Москвы.

Следите за стартом приема заявок на Карьерном портале Правительства Москвы.

Как пройти практику в Аппарате Мэра и Правительства Москвы или в органах исполнительной власти города Москвы

Инициатива о направлении студентов на практику должна исходить от высшего учебного заведения. Поэтому, чтобы вы смогли пройти практику, ваш вуз должен направить в Аппарат Мэра и Правительства Москвы или орган исполнительной власти города Москвы письмо, указав в нем:

  • специальность, по которой вы обучаетесь
  • характер практики
  • продолжительность практики
  • даты ее начала и завершения.

Практика проходит на основе договора между вузом и Аппаратом Мэра и Правительства Москвы или органом исполнительной власти города Москвы.

Какие социальные гарантии есть у госслужащих

В соцпакете государственных служащих есть все социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ - оплачиваемые отпуска, больничные листы и пр. Плюс к этому у госслужащих есть ряд других социальных гарантий:

Возрастные ограничения для госслужащих

Поступить на госслужбу можно с 18 лет и работать на благо города вплоть до 60 лет. Другими словами, впервые устроиться на государственную службу не могут люди в возрасте 60 лет и старше. Такие возрастные рамки установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ст. 25.1).

По решению представителя нанимателя срок гражданской службы может быть продлен - но только гражданскому служащему, на условиях срочного служебного контракта и до момента достижения им возраста 65 лет.

Где посмотреть вакансии в Аппарат Мэра и Правительства Москвы и органы исполнительной власти

Вся информация о вакансиях и конкурсах на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв государственной гражданской службы города Москвы публикуется на Карьерном портале Правительства Москвы в разделе «Вакансии и конкурсы».

Откликаться на вакансии могут зарегистрированные пользователи, которые не только разместили свое резюме, но и подробно заполнили анкету в «Личном кабинете».

Можно ли поступить на госслужбу без опыта работы

Да, мы с удовольствием принимаем на работу молодых, активных и инициативных людей - студентов или вчерашних выпускников вузов. Вы можете прийти в Правительство Москвы на практику или стажировку, чтобы узнать, как работает система исполнительной власти города Москвы и получить свой первый профессиональный опыт.

Стажировка

Программа стажировок в Правительстве Москвы действует с 2011 года. Стажировка «Москва моими глазами», запущенная в 2015 году, - это абсолютно новый формат молодежного проекта. Стажеры программы приобретают не только разносторонний опыт и знания, но и уникальную возможность совмещать работу и учебу, участвовать в ключевых проектах Правительства Москвы, рассказывать о новом опыте друзьям и знакомым. Участники проходят обучение от ведущих экспертов и руководителей Правительства Москвы.

Для участия в программе стажировки «Москва моими глазами» необходимо пройти конкурсный отбор. Со стажерами заключается срочный трудовой договор. За время стажировки участники программы успевают сменить два-три места: органы власти города Москвы, подведомственные учреждения и организации. Стажеры работают от 20 часов в неделю, совмещая работу и учебу в вузе.

Следите за стартом приема заявок на Карьерном портале Правительства Москвы.

Практика

Практика позволяет познакомиться с деятельностью органа власти города Москвы или подведомственного учреждения. Программа практик действует в течение всего года. Продолжительность практики – от 2 недель до 2 месяцев. Стать практикантом может студент, магистрант или аспирант. Желательно, чтобы деятельность органа власти соответствовала направлению подготовки учащегося.

Список документов для прохождения практики:

  • резюме (направляется в электронном виде) с указанием желаемого места прохождения практики;
  • письмо-направление от вуза с указанием специальности, по которой обучается студент, характер практики, ее продолжительность, даты ее начала и завершения.

Документы необходимо направить на электронную почту Центра развития карьеры МГУУ Правительства Москвы. После получения заявки с Вами свяжутся специалисты Центра.