Стажеры Правительства Москвы покоряют Санкт-Петербург

12.07.2016

Программа обмена опытом между двумя столицами продолжается: молодых специалистов Правительства Москвы вновь пригласили почерпнуть лучшие практики администрации Санкт-Петербурга. В течение недели ребята встретятся с руководителями мэрии Северной столицы и изучат работу своих направлений.

Программа обмена опытом между двумя столицами продолжается: молодых специалистов Правительства Москвы вновь пригласили почерпнуть лучшие практики администрации Санкт-Петербурга. В течение недели ребята встретятся с руководителями мэрии Северной столицы и изучат работу своих направлений.

Программа обменных стажировок продолжается уже второй год. В сентябре Москву посетили гости из Смольного, а сейчас в город на Неве приехали москвичи. Ребята уже встретились с председателем комитета государственной службы и кадровой политики мэрии Санкт-Петербурга Андреем Михайловым.

«Как и в прошлом году, в этот раз мы составляли программу стажировки москвичей в органах государственной власти Санкт-Петербурга, исходя из их пожеланий. Мы хотели поделиться своим опытом, а они — что-то полезное для Москвы подсмотреть у нас. Тем более нам есть чем гордиться. Для этой работы мы подобрали девять комитетов, в основе будет практический опыт», — сказал он.

Больше всего стажеров интересуют работы по благоустройству и сохранению экологии города, молодежные мероприятия. Каждый из восьми интернов имеет право углубиться в выбранное направление и подробно ознакомиться с проектами органов власти Санкт-Петербурга (например, лично посетив госучреждения).

Стоит отметить, что ребята уже прошли долгий путь: чтобы попасть на стажировку в Правительство Москвы, они выдержали отбор из 7 000 заявок, собеседования, тесты, деловые игры. Командировка в другой город — отличный шанс предложить новые инициативы в Москве, изучив успешный опыт коллег.

«Обменные стажировки позволяют участникам и из Москвы, и из Санкт-Петербурга познакомиться друг с другом, посмотреть какие-то ноу-хау, которые в обоих городах есть. Это хороший способ завязать линейные связи и обменяться опытом. Очень важно, что это именно молодые специалисты, у них горят глаза, они — наше будущее», — говорит один из руководителей проекта стажировки, директор Центра развития карьеры Университета Правительства Москвы Алина Гузий.

Возврат к списку