Сотрудники медицинских организаций освоили навыки администрирования и управления на программе повышения квалификации МРА

20.05.2016

В Университете Правительства Москвы стартовала программа «МРА – Управление в здравоохранении». На этот раз к обучению приступили 25 человек – главврачей медицинских организаций. Главная цель программы – получение знаний в сфере администрирования и управления медицинской организацией.

Участники программы — это руководители медицинских организаций и их заместители. Обучение для них продлится два года, за этот период слушатели узнают о развитии здравоохранения в России и Москве, познакомятся с международным управленческим опытом развития клиник. Главврачи также прослушают курс лекций о том, как создать эффективную рабочую среду и коллектив для преодоления кризисных ситуаций в работе. Сейчас медицинские учреждения проходят через этап адаптации к новому московскому стандарту поликлиник, что значительно увеличивает актуальность программы. Основными компонентами нового стандарта стали повышение доступности медицинской помощи, сокращение очередей и времени ожидания приема у врача.

Сегодня развитие медицинской организации требует наличия не только высококвалифицированного медицинского персонала, но и грамотных управленцев, людей, умеющих координировать работу учреждения. Именно поэтому на программе МРА медиков учат основам эффективного менеджмента.


Среди преподавателей программы – опытные профессионалы в области здравоохранения:Александр Сазанович, доктор технических наук, ведущий разработчик проектов реструктуризации организаций; Фарит Кадыров, доктор экономических наук, заместитель директора Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения РФ; Антонин Малина, доктор медицины, директор Института последипломного медицинского образования, который поделится с участниками успешным опытом работы чешских клиник.
Ряд лекций проведут преподаватели Университета Правительства Москвы. Они расскажут о развитии личной эффективности, посвятят в тонкости государственного и муниципального управления и руководства организацией.

«С помощью интерактивных форм обучения – тренингов, мастер-классов, различных case-studies – мы даем знания о стратегическом планировании в организации, регулировании ее бизнес-процессов, – комментирует директор Центра развития здравоохранения МГУУ Правительства Москвы Константин Царанов. – Разумеется, составляющая успеха – грамотные сотрудники, эффективность которых напрямую влияет на результаты всей организации. Поэтому мы также прокачиваем лидерские навыки и даем множество инструментов мотивации».

С каждым годом программа привлекает все большее количество желающих. Сейчас обучение в пяти группах проходят около 130 человек. По окончании курса все участники получат новую квалификацию – «Специалист по государственному и муниципальному управлению – Master of Public Administration».


Отзывы участников

Хачатур Бадалян, главный врач ГКУЗ «Хоспис № 2 Департамента здравоохранения города Москвы»:«Впечатления от первых занятий остались самые приятные. Особенно хочется отметить, что преподаватели – профессионалы в своей области, доброжелательные и отзывчивые. Я уже слышал много хороших слов об МРА от коллег и поэтому решил сам пройти программу».

Начальник Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения города МосквыЕвгений Кильдюшов отозвался о программе так: «Сфера здравоохранения меняется, поэтому мы должны каждый день совершенствовать наши управленческие навыки. Программа становится отличным решением! Здесь я узнал о различных способах нематериальный мотивации, узнал, как находить индивидуальный подход к каждому сотруднику и тем самым повышать его производительность. С нами работают сильные преподаватели, знатоки своего дела, которые доступно дают материал».

Возврат к списку